Primærhelseteam: Sykepleierne ble oppfattet som fastlegens «forlengede arm»
Både leger, sykepleiere og pasienter er fornøyde etter å ha testet mer samarbeid hos fastlegene. Erfaringene spilles videre til Helse- og omsorgsdepartementet.
142 hit for Teamarbeid
Anestesisykepleiere kan videreutvikle kompetansen med simulering
Også erfarne anestesisykepleiere har nytte av å simulere på ulike kliniske utfordringer som hjerte–lunge-redning, anafylaksi og bronko- eller laryngsspasme.
Får til mer effektiv kommunehelsetjeneste
Forventet levealder i Finland er omtrent like høy som i Norge, selv om vi har dobbelt så høy ressursbruk og høyere levestandard.
Sykepleiere må få bruke tiden sin på pasientene
Sykepleiere slutter altfor ofte fordi dårlig ledelse og feil bruk av kompetanse tærer på motivasjonen. Får de mer tid til pasientene og en tydelig faglig plass i helsetjenesten, kan flere bli værende i yrket.
Varsler færre lokalsykehus med akuttkirurgi
- Det kan ikke fortsette slik det er i dag. Mer konkret var ikke helseministeren da han tirsdag snakket om lokalsykehusenes funksjon og framtidas sykehusstruktur innen akuttkirurgi.
Møtte Erna Solberg fredag – fikk støtte til mer heltid
– Det viktigste for å rette opp sykepleiermangelen, er å få flere deltidsarbeidende over i heltid. Det er også et smitteverntiltak, mener NSF-ledelsen – som fikk gehør i møte med statsminister Erna Solberg fredag.
– Det var den verste vakten jeg har hatt
– Akkurat denne natten var for min del tidenes verste. Vi hadde altfor få hender, men alle hendene som var på jobb denne natten, fungerte på sitt beste, skriver sykepleieren.
Variert simulering gir realistisk læring i praksisstudier i hjemmesykepleie
Sykepleierstudenter mente det var særlig relevant å simulere akutte situasjoner, diabetes og hjertesvikt. Flere ønsket mindre forhåndsinformasjon om casene.
Tverrprofesjonelt samarbeid gjør studentene bedre rustet for helsetjenesten
Studentene lærer å samarbeide på tvers av profesjoner og blir tryggere i egne roller. Tverrprofesjonell samarbeidslæring gir gevinster for studentene, pasientene og arbeidsplassen.
Gjør din arbeidsplass attraktiv slik at sykepleierne blir
Veiledningskompetanse hos ansatte kan være en strategi for å styrke omdømmet til kommunehelsetjenesten. Det bidrar til psykologisk trygghet, som igjen gjør det lettere å rekruttere og beholde sykepleiere.
Ads
Ads
Ads
