Skal oppgavene fordeles annerledes?
Samhandlingsreformen krever mer avansert omsorg. Hvilke oppgaver kan ufaglærte og helsefagarbeidere overta?
Samhandlingsreformen krever mer avansert omsorg. Hvilke oppgaver kan ufaglærte og helsefagarbeidere overta?
Som sykepleier jobber jeg på et akuttmottak. Det betyr at vi kan komme borti pasienter og/eller pårørende som kan være aggressive, og til og med utagerende.
En av tre på medisinsk avdeling på Nordlandssykehuset i Lofoten har vært ansatt i mer enn 14 år. – Vi er rause, gir hverandre en klapp på skulderen og inkluderer nye.
Langvakter og opp til tre uker sammenhengende fri var det som fikk Sara til å komme tilbake i full stilling.
Magnus Nybakk Pettersen mener han har gode forutsetninger for å delta i realityprogrammet «Norges tøffeste». Han er tross alt sykepleier.
Vi må stoppe lekkasjen av nyutdannede sykepleiere som forsvinner ut av yrket så altfor tidlig, og vi må ha tiltak for å beholde sykepleiere som er i sluttfasen av et langt yrkesliv.
– Det er på den enkelte arbeidsplass man må ta tak, sier Sintef-forsker Solveig Osborg Ose, som har spurt over 11.000 sykepleiere ut om deres arbeidsmiljø og -betingelser.
– Vi støtter ikke at karakterkravet uthules, sier NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen.
Det nytter ikke med enda flere kommisjoner og rapporter. Vi må få på plass lokale og nasjonale tiltak – nå!
Endringene i yrkessykdomslisten er viktig for å få flere sykepleiere, mener forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.