Det handler om likelønn
Norsk Sykepleierforbund (NSF) forutsetter ikke bare et avtrykk av likelønn i årets tariffoppgjør. Forbundet vil se tydelige spor.
Unio avholder sin inntektspolitiske konferanse onsdag 3. mars.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) forutsetter ikke bare et avtrykk av likelønn i årets tariffoppgjør. Forbundet vil se tydelige spor.
Unio avholder sin inntektspolitiske konferanse onsdag 3. mars.
Midlertidige ansettelser har preget den politiske debatten i det siste. Forskere frykter regjeringens foreslåtte endringene om utvidet bruk av midlertidig ansettelse vil gjøre praksisen mer vanlig.
Dette finner vi når vi googler bemanningsbyrået Konstali Helsenor:
Det svenske arbeidstilsynet har ikke funnet holdepunkter for at den 39 år gamle sykepleieren ble smittet på jobb. Men hovedverneombud mener det er sannsynlig at hun ble det.
Mandag kveld vedtok stortinget å stramme inn lovverket for å begrense innleie fra bemanningsbyråene. – Det er helt meningsløst at det åpnes for unntak når det gjelder helsetjenesten, sier NSFs forbundsleder.
Interne vaktbytter er kanskje vanlig, men er det lurt?
Skal arbeidsgiver kunne fastsette ordinære turnuser med daglig hvile ned til åtte timer, og åpne for at ansatte kan arbeide inntil 50 timer i uken?
NSF har undersøkt 14 arbeidsplasser for å se om ulike turnusordninger oppfyller kravene til «Den gode turnus».