Total makeover
Ingen grunn til panikk. Men det er klart at utskiftning av hele ledelsen i NSF gir en del usikre momenter.
Ingen grunn til panikk. Men det er klart at utskiftning av hele ledelsen i NSF gir en del usikre momenter.
Er det galt for en sykepleier å ta ekstra betalt for å få unna klesvasken for en bruker hvis ingen andre kan gjøre det?
Hvilken betydning har egentlig trøtthet og restitusjon for helse, arbeidsevne og sikkerhet? Den har stor betydning, og især for sykepleiere og annet helsepersonell, skriver artikkelforfatterne.
– Jeg er stolt over ansatte som viser sånt engasjement.
Det sier Glenn Gussiås, sykepleier og daglig leder for Attendo Maribu AS, som blant annet driver sykehjemmet Marie Treschow, der Hilde Helmine Leknes er ansatt.
Den politiske streiken mot arbeidsmiljøloven går av stabelen den 28. januar.
Sykepleierne Gjertrud Hannasvik og Oline Hesselberg får hver sin pris for å ha varslet.
Hver høst jobber sykepleiere én time ekstra når klokka stilles tilbake. Nå lover NSF å ta opp kampen.
Selvbestemt turnus kan muligens ha en positiv effekt på den ansattes helse og velvære. Slik konkluderer Cochrane-samarbeidet etter å ha gått systematisk gjennom relevant forskningslitteratur.
“Tjen dine egne penger, og du kan gjøre hva pokker du vil!”
Akutte og alvorlige bemanningsproblemer i helsevesenet løses ikke ved å ta strupetak på landets 100 000 sykepleiere.