Lønnsoppgjøret: – Jeg vet ikke om jeg skal le eller grine
Jeg er svært bekymret for at årets lønnsoppgjør fører til at sykepleiermangelen vil vokse. Vi må slutte å bare tenke på å rekruttere. Vi må også beholde sykepleiere, skriver Martin Solbjørg.
297 hit for Frafall
– Sykepleie kan ikke bare være en jobb for superhelter
Myndighetene kan ikke lenger hvile seg på at sykepleiere er villige til å ofre liv og helse for arbeidet.
Heldigital opplæring skal gi kompetanseløft og økt trygghet for mentorer
Helsepersonell i kommunehelsetjenesten har videreutviklet kompetansen sin gjennom det nye digitale mentoropplæringsprogrammet.
– Viktig å beholde eldre sykepleiere en stund til, selv om noen har vondter
– Seniorpleiere som slutter, har helseproblemer. De som bytter jobb har det for travelt, sier forsker Tove Midtsundstad. Se hva over 5 000 eldre sykepleiere og andre pleiere på sykehus har svart om hvordan de har det.
Opplevde dårlig kultur for kollegastøtte etter tøffe hendelser
Det er stor variasjon i tilbudet om kollegastøtte etter tøffe opplevelser på jobb, viser en ny rapport. Les historiene til sykepleier «Anne» og ambulansearbeider «Rune».
Sykepleier saksøkte Nesodden: Fortsatt ord mot ord i ankesaken
Den oppsagte sykepleieren som saksøkte Nesodden kommune, la frem sin sak på en overbevisende måte i Borgarting lagmannsrett. Det samme gjorde flere av lederne hennes på motpartens side. For tilhørere som ikke har adgang til rettsdokumentene er det umulig å vite hvem som snakker sannest.
Studiestedene har gitt plass til 42 prosent flere sykepleierstudenter enn planlagt
Overbooking er ikke nytt, men ved å tilby studieplass til 42 prosent flere sykepleierstudenter enn de har planlagt for, er det ny rekord.
Hvordan har vi kommet dit hen at omsorgen ikke er mulig?
Helhetlig omsorg inkluderer viktige observasjoner, krever tid og må ha plass i budsjettene. Derfor må vi fortsette å si ifra når travelhet og grunnbemanning ikke tillater livsnødvendig omsorg.
Finn balansen mellom oppgaver og ressurser!
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
Ads
Ads
Ads
