Massiv søknadsmasse til sykepleie – men få plasser
Søkertallet til sykepleierutdanningene gikk opp 40 prosent. Antall studieplasser øker med knapt én prosent.
Søkertallet til sykepleierutdanningene gikk opp 40 prosent. Antall studieplasser øker med knapt én prosent.
Det handler om lavere arbeidsbelastning og en lønn for kompetanse og ansvar. Og om arbeidsgivere som gir gode nok betingelser til at vi ikke jobber andre steder.
Helsepersonell lever tett på liv og død hver dag. Likevel får vi sjelden tid til å stoppe opp og bearbeide det vi opplever.
Sykehjemmet hadde ansvaret for å ivareta min mors sikkerhet. Det klarte de ikke.
– Målgruppen er alle som gruer seg litt ekstra eller lurer på hvordan ting ser ut, forteller radiograf Gunhild Knutsen ved Stavanger universitetssykehus.
Det er hjerteskjærende å høre pasienten min love å drikke mindre vann slik at vi skal slippe å følge henne på toalettet.
Ledelsen påvirker arbeidsmiljøet mer enn regelverk gjør. Å utvikle gode ledere kan redusere sykefraværet i helse- og sosialsektoren.
Jeg ser hvordan styringslogikken har tatt plassen til fagligheten i helsevesenet. Når ledelse måles i tall i stedet for tillit, mister både ansatte og pasienter tryggheten.
Sykepleierstudent er fortvilet fordi Universitetet i Stavanger ikke tilrettelegger praksis for dem med små barn. Hun er ikke alene om å klage. Sykepleierstudiet i Stavanger er nest dårligst i landet på studiebarometeret.
Hva skal man gjøre når virkeligheten krasjer med teorien fra skolebenken?