Tjenestene svikter når ufaglærte får ansvaret for de sykeste gamle
Ledere mister handlingsrom når økonomien strupes og behovene øker. Helsetjenesten mister da også den faglig forsvarlige omsorgen som eldre har krav på.
Ledere mister handlingsrom når økonomien strupes og behovene øker. Helsetjenesten mister da også den faglig forsvarlige omsorgen som eldre har krav på.
Sykepleiere tier ofte om feil fordi flinkhetskulturen gjør dem redde for å si ifra. Pasienter får bedre sikkerhet først når ansatte tør å dele erfaringer åpent.
Sykepleierledere sliter med ubesatte stillinger, mangel på kvalifiserte vikarer og for små budsjetter.
Jeg jobber på Ahus. De som har fulgt noenlunde med i media, vet at det er og har vært store problemer.
Vi er best på ski. Med våre idrettsutøvere, deres støtteapparat og vårt enorme ønske om seier – hvorfor skulle vi ikke være best? Hvorfor har vi ikke samme innstilling til helsevesenet?
Å ligge på intensiven inspirerte Silje Gangnes. Hun vil bli akutt- eller intensivsykepleier.
Fra nyttår har sykepleiere som lider under dårlig psykososialt arbeidsmiljø noe mer å slå i bordet med.
– De fleste sykepleiere strekker seg langt utover sine definerte oppgaver for å gjøre både livet og dagen til sine pasienter og deres pårørende så god som mulig, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Et felles observasjonsverktøy for å vurdere pasientenes tilstand hever kompetansen og øker tryggheten for alle ledd i helsetjenesten, konkluderer Anita Sletner.