NSF skaper A-lag og B-lag blant sykepleierne
Når tariffavtalen forskjellsbehandler medlemmene, er det meningsløst å skulle stå i NSF og betale den samme kontingenten som kollegaer med langt bedre avtaler og beskyttelse, skriver Tanja Vatnås.
Når tariffavtalen forskjellsbehandler medlemmene, er det meningsløst å skulle stå i NSF og betale den samme kontingenten som kollegaer med langt bedre avtaler og beskyttelse, skriver Tanja Vatnås.
I sommer ble det utlyst flere 100 prosent jordmorstillinger ved Kvinneklinikken ved Haukeland universitetssjukehus. Stillingene var planlagt som såkalte kombinasjonsstillinger. Dette er ikke godt nok, mener Hanne Holst.
Norsk Sykepleierforbund reagerer kraftig på at ansatte ved Sørlandet sykehus trues med trekk i feriedager hvis de ikke kommer seg på jobb i snøkaoset.
Merkevarebygging i sykehus må ikke bli en belastning for pasientene.
Det skal bli slutt på at over halvparten av de kommunalt ansatte ikke har heltidsstilling. I dag signerte partene i kommunesektoren en erklæring som skal bidra til at heltid blir normalen.
Haukeland universitetssjukehus går nye veier for å tilby ferske sykepleiere fulltidsjobb. Til neste år skal 45 traineesykepleiere jobbe der.
Jobbing annenhver helg er et stort tilbakeskritt, som vil føre til at flere blir syke og enda flere vil søke seg vekk fra yrket.
Norske kvinner betaler for å teste hvor lenge det er trygt å utsette familiedrømmen. Overlege advarer mot at metoden ikke er god nok.
Det er på tide å tenke nytt om risikotillegg.