Én av to ferske Østfold-sykepleiere har vurdert å bytte jobb
49,5 prosent av sykepleierne utdannet ved Høgskolen i Østfold i 2018 og 2019 sier de vil endre eller har allerede endret arbeidssted.
49,5 prosent av sykepleierne utdannet ved Høgskolen i Østfold i 2018 og 2019 sier de vil endre eller har allerede endret arbeidssted.
– Fortvilelsen blant sykepleiere er massiv, skriver NSFs nestleder Silje Naustvik.
Som student i helse- og omsorgssektoren kan du nå få godkjent studielånet som stipend, hvis du har tjent mer enn Lånekassens inntektsgrense. Nestleder i NSF Student, Kent Hanssen, mener det er på sin plass.
Klag ikke på at ingen vil jobbe i kommunehelsetjenesten når knapper og glansbilder er alt dere kan tilby, skriver Kari Bjerkli.
– Rammen på 3,84 prosent gir sykepleierne økt samlet inntekt som ikke er så verst innenfor det som er mulig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Styrket ledelse av landets sykepleiere er et av Høyres grep for å bøte på sykepleiermangelen, som ventes å forverre seg i årene fremover.
– Om politikerne hadde lyttet til sykepleiere og leger ville vi kanskje ikke hatt sykepleiermangel, fastlegekrise, beredskapssvikt og for få sykehussenger, skriver MDG.
Oppgavedeling skal bidra til å løse utfordringer med å rekruttere helsepersonell med nødvendig kompetanse. Men sykepleiermangelen kan ikke alene løses på denne måten.
Det blir stadig vanskeligere å få tak i vikarer – også for bemanningsbyråene. Fra 2017 til 2018 har det vært en nedgang på 13 prosent i bemanningsbransjen, melder NHO Service.
Denne uken kan sykepleiere som vil ha ny jobb velge mellom langt over 10 000 ledige stillinger. Hvordan påvirker dette den allerede krevende jobben med å få sommerturnusen til å gå opp?