Erfaringsskjema kan redusere uønskede hendelser på sykehus
Oppsummeringsskjemaet Lessons Learned er et effektivt verktøy som kan bidra til å sikre høy kvalitet og trygge tjenester på sykehus.
147 hit for avviksmeldinger
Rød, gul eller grønn standard
Posteren til akuttmottaket ved Sykehuset i Vestfold, Tønsberg er kåret til fjorårets beste, i konkurranse med 76 andre posterpresentasjoner.
Et sykehus i det fjerne
Det er fremdeles en lang vei å gå før Oslo universitetssykehus (OUS) ligner visjonen sin.
Ingen skal dø alene
"Jeg har rett til å slippe å dø alene", heter det i utredningen om livshjelp. Mange steder i helsetjenesten hvor mennesker dør, tilstrebes denne normen. Men den er ikke alltid lett å realisere.
Høyt sykefravær, mye inkludering
Sykefraværet ved Åsnes sykehjem er høyt. Hver fjerde ansatt har en kronisk lidelse.
Gruer seg til sommeren på nyfødt intensiv
– Ferske sykepleiere uten arbeidserfaring blir satt rett på syke hjertebarn etter fem dagers opplæring, sier spesialsykepleier og praksisveileder ved nyfødt intensiv på Rikshospitalet, Mari Oma Ohnstad.
Fikk ned stressnivået
– Nå sier pasientene at det er så rolig her. Det hørte jeg aldri før, sier Marte Lang på Aker sykehus. Der hadde de mange avvik og høyt sykefravær. Så kom Sintef og hjalp til.
56 varslere har tatt et samfunnsansvar. Nå gjenstår refleksjonene hos våre styresmakter
Ingen må lenger lukke øyene og stilltiende akseptere en praksis denne varslingen har avdekket, skriver Elisabeth Sveen Kjølsrud.
– Omsorgsfull og forsvarlig helsehjelp. Tuller du?
– Helsearbeidere i eldreomsorgen skal yte faglig forsvarlig og omsorgsfull hjelp til hver enkelt. Det er det overhodet ikke tid, ressurser eller penger til. Derfor brytes loven hver dag og mange ganger daglig, skriver overlegen.
Sykepleiere trenger kollegastøtte når uønskede hendelser skjer (1:3)
Vi må kunne fortelle om våre feil. Og vi må være der for hverandre etter en uønsket hendelse.
Ads
Ads
Ads
