Får ikke lønn for masterstrevet
I Stavanger har man bare én mulighet til å bli intensivsykepleier: Ta masterstudiet på fire semestre. Likevel nekter Stavanger universitetssykehus å gi masterlønn til dem som gjør det.
1220 hit for Videreutdanning
Nytt navn på akuttgruppe
Et ønske om å favne flere førte til navnebytte for faggruppen med det omstendelige navnet: Norsk Sykepleierforbunds Faggruppe for sykepleiere i Akuttmottak, AMK og Ambulansetjeneste.
Kreftsykepleie – fra sykehus til universitet
Utdanningen står ved et veiskille mellom klinikken og akademia. Hva tilfører masterutdanningen klinikken, og hvor mange satser videre mot en forskerkarriere?
Glede over flere studieplasser, frustrasjon over timingen
Høgskolene og universitetene jubler over at de får utdanne flere spesialsykepleiere, men sliter med å finne praksisplasser på bare ukers varsel.
Frisk kompetanse og arbeidsgivers behov
Helseforetakene tilbyr gjerne sykepleierne både hele stillinger og mer forutsigbare turnuser. Det forutsetter imidlertid at sykepleierne vil jobbe heltid.
Helsedirektoratet vurderer å slå sammen fire videreutdanninger for sykepleiere
En ny rapport tyder på at myndighetene ønsker å slå sammen utdanningene til helsesøster, jordmor, nyfødt- og barnesykepleie til én felles master.
Skrikende behov for spesialsykepleiere!
Helsetopper og politikere har et fremtidsperspektiv omtrent til nesetippen.
The contribution of a master’s degree to clinical practice
Anaesthesiology and intensive care nursing are regarded as practice-oriented professions. Can a master’s degree provide an equally high level of skill and theoretical knowledge as specialist training?
Sykepleiere på akuttmottak ønsker mer kunnskap om brannskader
De fleste sykepleiere som jobber på akuttmottak, synes at de kan for lite om hardt brannskadde pasienter. Hele 95,9 prosent ønsker mer opplæring.
8 av 10 barneavdelinger har for få barnesykepleiere
Norske barneavdelinger mangler barnesykepleiere, viser en kartlegging Sykepleien har gjort. Avdelingsledere sier det er den klart vanskeligste gruppen å rekruttere.
Ads
Ads
Ads
