– Hovedregelen skal være ansettelse på heltid
– En styrket heltidskultur krever innsats og vilje fra alle parter. Det er imidlertid ikke noe som lar seg løse over natten, skriver Ingvild Kjerkol og Marte Mjøs Persen.
– En styrket heltidskultur krever innsats og vilje fra alle parter. Det er imidlertid ikke noe som lar seg løse over natten, skriver Ingvild Kjerkol og Marte Mjøs Persen.
På helsebiblioteket.no finner du nyttig informasjon og kunnskap om hjerneslag.
Vi har fått et helsevesen der det er mulig å tape – ikke bare helsa, men også retten til å bli trodd, forstått og ivaretatt. Det handler ikke lenger bare om kapasitet, men om kultur. Og det er på tide noen sier det høyt.
Leder av helse- og omsorgskomiteen på Stortinget Geir Jørgen Bekkevold mener det rett og slett er farlig dersom det finnes falske sykepleiere i norsk helsetjeneste.
Medlem av Rådet for sykepleieetikk Kurt Lyngved tror endringer er spesielt krevende for mennesker som står i vanskelige livssituasjoner som utfordrer deres psykiske helse.
– Jeg har jobbet som sykepleier i 2,5 år, men nå orker jeg ikke mer. Arbeidsvilkårene er for slitsomme, og tanken på å gjennomleve 40 år i et yrke som ikke tar vare på helsen min, er uholdbar, skriver sykepleieren.
– NSF sentralt gjør lite for å heve lønna til sykepleiere som jobber i ambulansen. Det irriterer medlemmene våre, sier Tor Rune Aarø, hovedtillitsvalgt i Helse Møre og Romsdal HF.
Det anses fortsatt som utradisjonelt for menn å søke seg til helse. Det betyr også færre rollemodeller, færre lik en selv i klasserommet og færre å speile seg i.
Jeg er så lei av at sykdommer som først og fremst rammer kvinner, alltid kommer bakerst i køen i Helse-Norge. Kan noen med makt og myndighet snart lytte til kunnskap og fakta og gjøre noe?
- Ut fra det jeg har lest i VG og i lys av helseministerens kommentarer, er dette alvorlig, sier Kurt Lyngved. Leder for NSFs faggruppe for sykepleiere innen psykisk helse og rus.