– Økt lønn er ikke nok!
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
– Vi mener det er på høy tid å prioritere tiltak for å utbalansere den høye belastningen i sykepleiernes jobbhverdag. Lønn er bare ett av virkemidlene, skriver innleggsforfatterne.
Energidrikker er verre enn kaffe og har ingen helsemessige fordeler, mener ernæringseksperter. – Kun laget for fortjeneste, sier sykepleier og forsker.
– Usynlige arbeidsmiljøfaktorer skaper overbelastning og sykdom i kvinnedominerte yrker. Fordelen er at forebyggingspotensialet i disse bransjene er stort, skriver innleggsforfatterne.
– De som sitter ved forhandlingsbordet, har en umulig oppgave. Pengene skal fordeles, og ingen vil noensinne mene at lønnsforhandlingene er tilfredsstillende for alle parter.
– De som har symptomene vi snakker om, tenker gjerne ikke på skiftarbeiderlidelse. I Norge er dette en lite kjent diagnose, sier sykepleier og postdoktor Kjersti Marie Blytt.
Hva kan du forvente deg av lønn og andre goder i neste tariffperiode? Et titt i bakspeilet mot tidligere års resultater kan gi noen pekepinner.
Kristin Heggen tror fremtiden vil kreve mye av norsk sykepleie
både når det gjelder teoretisk kunnskap, teknologisk innsikt,
etisk kompetanse og evnen til å formidle.
En sykepleier ved Finnmarkssykehuset fikk utbetalt omtrent det samme som lønna til statsministeren i september og oktober.
– Bemanningskrisen har vært der lenge, men den har gradvis forverret seg. SV har advart mot denne krisen, men får lite gehør fra andre partiet utenom valgkampen, skriver helsepolitisk talsperson i SV.
Utenlandske legestudenter ansettes ulovlig som sykepleiere i mange kommuner. Sykepleien har spurt om de skal bruke legestudenter i sommer.