Samhandlingsreformen utfordrer kommunene
Hver tredje kommune mener de ikke har tilstrekkelig fagkompetanse til at samhandlingsreformen skal lykkes. Det skyldes i stor grad mangel på sykepleiere.
Hver tredje kommune mener de ikke har tilstrekkelig fagkompetanse til at samhandlingsreformen skal lykkes. Det skyldes i stor grad mangel på sykepleiere.
Deltidsansatte i mange yrker velger oftere å ta vakter på tidspunkter som er gunstig lønnsmessig – som for eksempel vakter på natt, helg og helligdager, ifølge seniorrådgiver i SSB, Knut Håkon Grini.
– Økt lønn er tiltak nummer én for å beholde sykepleiere på sykehjem og i hjemmesykepleie, mener NSF-leder Eli Gunhild By.
– Elefanten i rommet er helgene. Det er vanskelig å komme utenom mer helgejobbing hvis man vil ha mer heltid, sier hovedtillitsvalgt i Lillestrøm kommune, Jana Hoffmann.
SV etterlyser konkrete og tydeligere krav for å redusere deltidsbruken i norske sykehus.
Vi er verken renholdere, kokker, portører eller postbud. Hvorfor ender vi da opp med å måtte gjøre alle disse oppgavene?
Deltidsansatte jobber mer turnus enn heltidsansatte i helse- og sosialtjenesten, ifølge tall fra SSB.
Helse-Norge mangler 4550 sykepleiere og 1350 spesialsykepleiere. Det ser ikke ut til at mangelen vil bli mindre i årene fremover.
Arbeidsforholdene er gode for det store flertall av arbeidstakerne i Norge. Ett av unntakene er helse- og omsorgssektoren, der er ufrivillig deltid fremdeles er utbredt.
Heltidsandelen øker, men ikke fort nok. Lill Sverresdatter Larsen er fornøyd med at helseministeren endelig er villig til å snakke om bemanningsnorm.