Trenger nasjonal rekrutteringsplan
Rekruttering av sykepleiere er blant de største utfordringene kommunal sektor har.
Rekruttering av sykepleiere er blant de største utfordringene kommunal sektor har.
14, 26 og 36. Dette er verken stilkarakterer eller Lotto-tall. Det er prosenter på stillingsstørrelser som nå skal lokke Østfolds sykepleiere til kommunehelsetjenesten.
Norge har en av Europas beste sykepleierdekninger. Samtidig tillater vi aktiv rekruttering fra land med kritisk mangel på helsepersonell.
NSFs forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen mener helse- og omsorgsministeren må gjøre mer for rekrutteringen av helsepersonell om de skal lykkes med å redusere ventelistene.
Rekruttering av menn til sykepleien er oppe til debatt igjen. Samtidig diskuteres også kjønnsnøytrale yrkestitler som jordmor og helsesøster.
Reell framgang i rekruttering av sykepleiere og økt pasientsikkerhet gjennom levelige arbeidsforhold står ikke øverst på dagsordenen i valgkampen.
Behovet for kompetanseutvikling og økt rekruttering til den kommunale omsorgstjeneste er ikke av ny dato. I 2025 vil Norge trenge om lag 150 000 nye ansatte innenfor denne sektoren.
Sykepleieryrket forbindes fortsatt med omsorg og kall – ikke med medisinsk kompetanse og ansvar. Det hindrer rekruttering og holder gamle kjønnsroller i live.
Studenter er en ressurs, og vi må sammen finne gode måter å bruke denne ressursen på slik at det blir god utdanning, god rekruttering til helsetjenesten og gode tilbud til dem som trenger hjelp.
Einar Cyvin fikk enorm respons etter et positivt debattinnlegg om kommunal geriatri. Det påvirket også rekrutteringen til Prestheia omsorgssenter.