Jeg ser hvordan kvinners helse svekkes når ledere overser arbeidsmiljøet
Altfor ofte forklares kvinners sykefravær med manglende robusthet. Når årsaken egentlig ligger i arbeidsmiljøet, svikter både systemet og ledelsen sitt ansvar.
Altfor ofte forklares kvinners sykefravær med manglende robusthet. Når årsaken egentlig ligger i arbeidsmiljøet, svikter både systemet og ledelsen sitt ansvar.
– Det gjenstår å se om regjeringen nå vil prioritere kvinnehelse. Uten finansiering vil ikke tiltakene la seg realisere, sier NSFs leder, Lill Sverresdatter Larsen. – Så gjenstår det å se om dette er noe regjeringen vil foreslå å prioritere.
– Hvilken myndighet har egentlig Arbeidstilsynet når brudd på arbeidsmiljøloven i helsetjenestene ikke får noen konsekvenser, spør NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen retorisk.
For tredje gang siden 2020 sender Sintef og NSF ut en stor spørreundersøkelse om arbeidsbetingelser. De vil ha svar fra alle, både fornøyde og misfornøyde medlemmer.
Unio har søkt om forskningsmidler for å finne bedre forklaringer på kjønnsforskjellene i sykefravær.
WHO skal undersøke den psykiske helsen til europeiske leger og sykepleiere.
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.