Å få arbeidsplassen på trykk
Hva gjør man når kolleger og arbeidsplass blir ribbet for all faglig integritet, spør sykepleier Siw Anita.
Hva gjør man når kolleger og arbeidsplass blir ribbet for all faglig integritet, spør sykepleier Siw Anita.
Når studentene ikke kan norsk godt nok, blir vi usikre på om de kan utøve god sykepleie og utføre praksisen i henhold til læringsutbytter og mål, skriver Ellen Einvold Vestgøte.
I rammeplanen for bachelor i sykepleie er det ikke rom for teoretisk undervisning om sykepleie som et eget, selvstendig vitenskapsfag.
– En bemanning som ikke er i samsvar med behovene samt lønn, er begrunnelsene fra sykepleierne. Blant dem som ønsker å fortsette som sykepleier, er arbeidsmiljøet det aller viktigste, skriver Hafstad og Bjørnhaug Johansen.
Sykepleierne trenger tid og opplæring for å ivareta pasientenes behov for informasjon og veiledning.
Sykepleiere og studenter trenger å styrke sin kompetanse på smertehåndtering på flere områder.
Når helsetjenesten blir topptung og fasaden viktigere enn menneskene, mister vi det som gir sykepleien og omsorgen mening.
Til tross for utfordringer som smitteangst, sosial isolasjon og høy arbeidsbelastning trivdes de ansatte godt på teststasjonen.