Kommunen gikk fra null til 23 søkere
I mars søkte Engerdal kommune etter fire sykepleiere i 100-prosentstillinger. De skulle gå langturnus og få blant annet gratis bolig i arbeidsperioden. Responsen ble overveldende.
I mars søkte Engerdal kommune etter fire sykepleiere i 100-prosentstillinger. De skulle gå langturnus og få blant annet gratis bolig i arbeidsperioden. Responsen ble overveldende.
– Vi vet at lønn åpenbart er et virkemiddel for å rekruttere og beholde folk, men arbeidsforholdene må uansett være slik at det gir mening å bli værende i yrket, skriver Randi Askjer.
Det er noe som heter «man skal være sterk for å være syk». Etter å ha lest denne boka forstår man at det gjelder særlig hvis man er kvinne.
– Vi står i fare for å utdanne sykepleiere som ikke har fått tilgang til kvalitetsmessige gode læresituasjoner. Dette er alarmerende, men ikke en uløselig problemstilling, skriver professor Bjørg F. Oftedal.
Tradisjonelt har ulike profesjoner arbeidet parallelt. Framover er det helt nødvendig å samarbeide på tvers for å møte bemanningsbehovet og gi effektiv helsehjelp.
Under pandemien har dagaktivitetstilbud og sammenkomster for eldre vært avlyst og stengt. Eldre er blitt mer ensomme og isolerte, og belastningen på de pårørende har økt.
– I Iran må sykepleiere velge mellom yrkesetikk eller egen sikkerhet. Dere har ikke peiling på hvor godt vi har det her, sier Kamal Khoshnood til sine norske kolleger.
Ap må sies å være vinneren også på sykepleierfronten.
Digital sykepleier, fjernstyrt CT, bedre demensomsorg og genetisk risikovurdering – i fjor jobbet norske sykehus med nesten 400 forsknings- og innovasjonsprosjekter.
Helsevesenet er langt nede på listen over sektorer hvor det jobbes mye overtid, ifølge SSBs ferske statistikk.