Kombinerte stillinger krever aktiv ledelse
Med bedre dialog mellom lederne og de ansatte blir kombinerte stillinger enda mer vellykket.
2182 hit for Prosjekt
Innførte årsturnus: – Kan ikke gå tilbake til rullerende turnus
– Med årsturnusen vår får de ansatte flere fridager i løpet av året. Det er veldig helsefremmende, sier Barbro Kingsrød i Sarpsborg kommune.
Tilrettelagt undervisning
Kunnskapssenteret har undersøkt hvilken effekt skolehelsetjenesten har for barn og unges oppvekstvilkår.
Europeisk samarbeid for bedre praksis
I slutten av januar møtes sykepleierforskere fra hele verden i Oslo.
Knukket og knust
Hvilke tabletter kan egentlig knuses? Det vil Jens Henning Rygh ha et klart og standardisert svar på.
Mindre smitte i barnehagen
Hvordan redusere sykefravær blant ansatte? Jo, ved å redusere sykdom blant barna deres.
Orker ikke lenger lange helgevakter
De ansatte forsøkte seg på lange helgevakter for å jobbe færre helger. Etter tre år orket de ikke mer.
– Villscreening skaper mer problemer enn glede
Gentesting er et tema blant fastlegene. – Vi er bekymret over testingen for allehånde sykdommer, sier Petter Brelin, leder for fastlegenes forening.
Sykepleiere ansvarlige for egne pasienter
Organisasjonen Buurtzorg har på få år revolusjonert hjemmesykepleien i Nederland. Borte er alle mellomledere og byråkrati. Nå vil Oslo kommune prøve ut samme modell.
Ads
Ads
Ads
