Ny Ukom-rapport: Spesialisering i sykehusene – en gordisk knute
Spesialiserte tjeneste er bra, men hvordan sørge for at pasienter med uavklarte diagnoser ikke blir kasteballer mellom spesialister?
Spesialiserte tjeneste er bra, men hvordan sørge for at pasienter med uavklarte diagnoser ikke blir kasteballer mellom spesialister?
Her er dagens pandemi-nyheter. Artikkelen oppdateres.
Spesialistløpet for sykepleiere balanserer mellom utdanning og arbeidsgiverstyrt godkjenning. Tettere samspill kan styrke spesialistgodkjenningen.
Simulering i intensivmedisin styrker teamsamarbeidet rundt intensivpasienten.
Noen er så redde at de slutter å oppsøke helsehjelp. Andre skrives for tidlig ut fra institusjon. Noen tar overdose. Helsetilsynet har mottatt varsler om slike alvorlige hendelser i koronaperioden.
Hanne Charlotte Schjelderup, leder i NSF Jordmorforbundet, følger godt med på hva som skjer i Sverige om dagen.
Unio ville ha en lønnsramme på 3,2 prosent. Spekter ville gi 2,82. Nemndens avgjørelse: 2,82 prosent.
– Vi må se på det faktiske behovet for sykepleiere og annet helsepersonell, sier Lill Sverresdatter Larsen. Tirsdag 5. april starter lønnsforhandlingene i sykehusene.
– Jeg har jobbet som sykepleier i 2,5 år, men nå orker jeg ikke mer. Arbeidsvilkårene er for slitsomme, og tanken på å gjennomleve 40 år i et yrke som ikke tar vare på helsen min, er uholdbar, skriver sykepleieren.
– I dag står pårørende for i underkant av halvparten av alle årsverk som gis til eldre og andre voksne hjelpetrengende. Vi er på ville veier i kommunehelsetjenesten, og slik kan vi ikke ha det, skriver sykepleieren.