Tilbudt ett dagsverk ekstra i året
Sykepleieren håpet å gå fra halv til hel stilling. Trondheim kommune gav henne tilbud om 0,5 prosent økning. Da var det slutt på tålmodigheten.
956 hit for Arbeidsmiljø
Ble kvitt ufrivillig deltid
Hvordan eliminere ufrivillig deltid uten å øke lønnsutgiftene eller jobbe oftere enn hver tredje helg? Gruben sykehjem i Mo i Rana har løsningen.
Streiken i Oslo er over
Klokken 15.00 ble Unio og Oslo kommune enige om ny tariffavtale. Det er inngått en særskilt protokoll mellom partene som tilsvarer protokollen mellom KS og Unio.
Nå kommer oppsigelsene på LHL-sykehuset
Rundt 50 av oppsigelsesbrevene går til sykepleiere, anslår hovedverneombud Einar Cyvin. Men han tror sykehuset snart blir oppbemannet igjen.
Forsyningsportøren sørger for at sykepleierne har det de trenger
Sykepleierne på Øvre gastro på Ahus trenger ikke tenke på om utstyrsskuffene på posten er fylt opp før helgen.
Topp omdømme – bånn lønn
Mens vi er på pallplass når det gjelder omdømme, er vi på bånn når det gjelder lønn, skriver fylkesleder i NSF Østfold, Karen Brasetvik.
Ny struktur skal utdanne flere sykepleiere
Vi skal tilby nye smarte løsninger for praksisstudier og sikre gode distribuerte utdanninger. For å få det til, må vi utvikle oss fra små og sårbare fagmiljøer, til et sterkt framtidsrettet universitet.
Barn døde på nyfødtintensiv med uforsvarlig arbeidsbelastning
Et seks uker gammelt barn døde, og Helsetilsynets konklusjon er klar: Helsehjelpen var ikke forsvarlig. En del av årsaken var for lav bemanning.
Det er alles ansvar å skape et aldersvennlig samfunn
Et aldersvennlig samfunn er en god tanke, men hvilke krav stiller det til de eldre selv, til pårørende og til det kommunale helse- og omsorgsapparatet? spør Aud Moe.
– Presset er høyt. Vi har mange slitne ledere
– Jeg er virkelig bekymret for den økte arbeidsmengden til allerede pressede sykepleieledere, skriver Lene Røsæg Olsen, og lurer på hvem som følger dem opp og gir dem anerkjennelse for all den jobben de gjør.
Ads
Ads
Ads
