Utbrenthet går ned når europeiske sykehus satser på å bli «magnetiske»
Bedre bemanning og færre sykepleiere med utbrenthet eller planer om å slutte. Slik tolker sykepleienestor Linda Aiken de første resultatene av den store Magnet-studien i Europa.
Bedre bemanning og færre sykepleiere med utbrenthet eller planer om å slutte. Slik tolker sykepleienestor Linda Aiken de første resultatene av den store Magnet-studien i Europa.
På Oslo universitetssykehus er de ansatte, og særlig avdelingslederne, så stresset i jobben at de står i fare for å få helseskader.
Veiledningskompetanse hos ansatte kan være en strategi for å styrke omdømmet til kommunehelsetjenesten. Det bidrar til psykologisk trygghet, som igjen gjør det lettere å rekruttere og beholde sykepleiere.
Implementering mot å bli et livsgledesykehjem har ført til et større faglig fokus i sykehjemmene. Respondentene i denne studien beskriver at sertifiseringsprosessen har gitt dem en bedre arbeidshverdag.
#metoo-kampanjen satte seksuell trakassering på dagsordenen. Nå må vi rette søkelyset mot mobbing på arbeidsplassen.
Det er direkte sammenheng mellom sykepleiernes arbeidssituasjon og kvaliteten i pasientbehandlingen.
Til viftende flagg og applaus ble Ina Styrmoe Moen tildelt prisen som årets sykepleierleder i Buskerud 2025.
Refleksjonsgrupper er viktig i et yrke med stort arbeidspress.
NSF-leder Eli Gunhild By mener det er en svært viktig oppgave for arbeidsgiver å få bukt med seksuell trakassering.
Sykehuset Østfold har fått 24,9 millioner kroner til en nasjonal studie som kan revolusjonere behandlingen av alvorlig depresjon.