Kunstig intelligens kan gi flere helsearbeidere
Kunstig intelligens kan frigjøre tid og ressurser til helsearbeidere. Hvordan teknologien brukes, avgjør om førstelinjen styrkes eller svekkes.
Kunstig intelligens kan frigjøre tid og ressurser til helsearbeidere. Hvordan teknologien brukes, avgjør om førstelinjen styrkes eller svekkes.
Sykepleieledere skvises ut. Overordnete aksepterer det stilletiende.
Dette er respektløst.
Når sykehusledere uten pasientkontakt prioriterer vaksinering av seg selv fremfor sykepleiere og annet helsepersonell i direkte pasientkontakt og med høy smitterisiko, må de være åpne om valgene og begrunne dem godt. Hemmelighold og bortforklaringer inngir ikke tillit.
Hvert tredje ledermedlem i Norsk Sykepleierforbund (NSF) har vurdert å melde seg ut av forbundet de to siste årene viser undersøkelse.
Rundt 40 avdelingsledere med sykepleierbakgrunn i Porsgrunn syke- og hjemmetjeneste vil i år få likelønn.
Curt A. Lier (57) blir ny forhandlingssjef i Norsk Sykepleierforbund når han i juni tar over etter Harald Jesnes, som går av med pensjon i april.
– Vi burde lyttet til fagmiljøene tidligere, sier eks-direktør Siri Hatlen om den vanskelige prosessen ved OUS. I kveld ansettes Hatlens etterfølger i et ekstraordinært styremøte.
– Nyutdannede sykepleiere kan undervurdere hvor vanskelig jobben er, og hva som er normale reaksjoner i et tøft yrke, sier psykologspesialist Siri Toven.
Siden årsskifter har rundt 30 jordmødre ved Karolinska sykehuset i Huddinge utenfor Stockholm har sagt opp jobben. Prosjektet hvor en jordmor følger pasienten hele veien, står i fare for å bli borte.
Korona-krisen viser at helsetjenesten er avhengig av gode sykepleierledere. De må sikre de nødvendige rammene for den jobben som nå skal gjøres.