Sykehus søker medisinstudenter til sykepleierroller: – Dette er ikke greit
Sørlandet sykehus søker medisinstudenter som ferievikarer i sykepleierroller. Det får Norsk Sykepleierforbund (NSF) til å reagere kraftig.
Ifølge en stillingsannonse på finn.no ønsker enhetslederen ved lettposten og akuttmottaket medisinstudenter med minst 3,5 års studieløp som vikarer ved sykehuset i Arendal sommeren 2026.
– Dette er ikke greit. Helsepersonelloven slår fast at sykepleier er en beskyttet tittel, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF.
Sørlandet sykehus i Arendal er forelagt Larsens uttalelser.
Vil lokke dem tilbake senere
Avdelingssjef Nina Roland skriver i en e-post at de har gode erfaringer med medisinstudenter som sommervikarer:
– Ved å ansette medisinstudenter i sommerferiene håper vi at det kan føre til at de vil komme tilbake til oss senere – og forhåpentligvis når de søker seg til LIS-stillinger eller som ferdig utdannet lege. Det bidrar også til bedre samarbeid mellom yrkesgruppene når de er ferdige leger.
Skiller mellom sykepleieoppgaver og ansettelse som sykepleier
Hun understreker at stillingsannonsen beskriver sykepleieoppgaver, men at ferievikarene ikke ansettes som sykepleiere.
Roland mener de er nøye med hvilke sykepleieoppgaver sommervikarene kan utføre.
– Der medisinstudentene både fyller kravene med farmakologieksamen og progresjon i studieløpet, har gjennomført aktuelle kompetansekrav samt at de i opplæringsfasen viser at de kan utføre noen sykepleiefaglige oppgaver, delegeres dette der det er forsvarlig, skriver Roland.
Jobber med erfarne sykepleiere
Hun sier videre at medisinstudentene alltid jobber sammen med erfarne sykepleiere.
– Vi har klare rutiner for hvilke oppgaver som kan delegeres dersom kompetansen, erfaringen og egnethet er til stede. De følges tett opp av fagsykepleiere og ledere på den enkelte enhet for å sikre forsvarlighet.
Lønnsnivået til medisinstudentene er det samme som for en sykepleier.
– Hvem har ansvaret hvis medisinstudentene gjør en feil?
– Om det skjer en uønsket hendelse, skal denne meldes inn i vår kvalitetsportal slik slike hendelser skal meldes – uavhengig av hvor den skjer – og følges opp slik vårt kvalitetssystem krever, svarer Roland ved Sørlandet sykehus.
NSF: – Lovbrudd
NSF mener at sykehuset bryter loven når de ansetter medisinstudenter i sykepleierroller.
– Dette er ulovlig, uforsvarlig og potensielt livsfarlig.
Larsen sier det er et faktum at lege og sykepleier er to ulike utdanninger.
– Det vil gå utover kvaliteten i behandlingene og befolkningens tillit til helsetjenestene. Sykepleiere og leger har ulike oppgaver, ulikt ansvar og ulik kompetanse. Medisinstudenter vil dermed aldri ha likt kompetansegrunnlag som en ferdigutdannet og autorisert sykepleier, mener Larsen.
I 2025 jobbet rundt 30 svenske medisinstudenter ved sykehuset i Arendal. Årslønnen var på nær 500 000 kroner.
14 Kommentarer
AE
,Det er jo fint at nsf prøver å beskytte sykepleie tittelen, men jeg undres om jeg nok heller ville ivaretatt av en medisinstudent med 3,5 års utdannelse på medisinsk avdeling enn en bilmekaniker eller Kiwi-ansatt på en sikkerhetsavdeling på sykehuset….for det er jo greit, virker det som…
For ordens skyld: nå jeg skal reparere bilen min, tar jeg den IKKE med til en sykepleier!
PH
,Misforstår du med vilje no? Det handler ikkje om at dei jobber på sjukehuset. Det handler om at dei jobber som sjukepleiar, ikkje som assistent/anna meir eigna tittel som t.d "assistent", akkurat som bilmekanikarane og kiwi-tilsette har. Dette fordi dei ikkje har sjukepleiarutdanning, noko medisinstudenter heller ikkje har.
Carsten
,Hvor om vi med spesialutdanning og lang erfaring fra akuttmottak kunne overta jobben for LIS1 i akuttmottak under sommeren. Hadde dette blitt mottatt av legeforeningen med åpne armer, eller?.
Jeg er nå ganske sikker på de pasienter hadde fått bedre vurdering og en raskere vurdering av LIS2 og dermed raskere behandlingstid i akuttmottak. Ønsker seg å beholde min spesialsykepleierlønn.
«Lajla»
,Jeg har i mange år jobbet sammen med legestudenter i ferieperioder. De har et helt annet fokus enn f.eks. sykepleiestudenter, de kan lite om hygieniske prinsipp og de forstår nødvendigvis ikke konsekvenser av handlinger. De kan heller ikke utøve sengestell på en skånsom måte så det kreves tett oppfølging på flere nivå. Som eks kan nevnes; fulle urinflasker og frokost på samme bord, tømming av kateter og dren (for å hjelpe til), adm av / koble fra iv infusjoner. Som en pasient (pensjonert lege) kommenterte etter morgenstell: «han skulle heller studert til dyrlege». Kvaliteten forringes. Mange er lærevillige og flinke, men etter 3 år på legestudiet har man ikke sykepleiekompetanse dessverre.
Jeg nekter å tro at sykepleierfaget er så avansert at ikke en medisinstudent kan utføre veldig mye av det etter 3,5 år. Medisinstudenter går mye, mye dypere inn i anatomi, fysiologi og sykdomslære enn sykepleierstudenter gjør. Og det er ingen heksekunst å lære å re en seng eller tømme et kateter. Denne evinnelige diskusjonen vitner om én ting, og det er sykepleiernes mindreverdighetskomplekser. Da tenker jeg at enten får de bli leger selv, eller så får de slå seg til ro med at de ble sykepleiere.
For det første, så består sykepleiefaget av mye mer enn å tømme kateter og og re senger. Du har helt rett i at medisinstudenter går mye dypere inn i anatomy, fysiologi og sykdomslære, men hva hjelper det når medisinstudentene kommer på sin første opplæringsvakt og har aldri håndtert en pvk, koblet til eller fra, vært borti ventrikkelsonder, seponert dren, tatt blodgasser, tilberedt medikamenter.... De sitter med vanvittig mye kunnskap og kan forklare i det brede og det lange rundt sykdom, medikamenter og blodprøver, men har liten til ingen erfaring med å jobbe med pasienter eller bruke kunnskapen sin i et sykepleieperspektiv. Som sykepleier føler det belastende å hele tiden skulle gå rundt å "passe på" medisinstudentene, når en allerede har nok med sin egen jobb.
Det er virkelig ikke alle sykepleiere som behersker disse tingene du lister opp heller. Dessverre. Jeg har vært borti stokk late sykepleiere i somatikken som ikke har rørt pvk eller infusjonssett siden studietiden for 10-20-30 år siden og ikke er interessert i å øve på det heller, for det er alltids en kollega som er flinkere som kan ta seg av det. Ikke har de peiling på teorien bak det de gjør heller og hva for eksempel de blodgassene faktisk kan indikere. Da er det bedre å lære opp en interessert medisinstudent som har det teoretiske grunnlaget og er vant til å bli stilt krav til. Og tro det eller ei, de lærer faktisk om kommunikasjon på studiene, så de skal vel klare å snakke med pasientene også. Jeg skjønner altså ikke hva det er du føler du må gå rundt og passe på. Dere sykepleiere har groteskt stygge holdninger til leger og medisinstudenter. Hadde det gått andre veien hadde dere kalt det mobbing og sjikanering før noen rakk å snu seg. Ta dere sammen.
Dag
,Sikkert flinke folk. Mange av de har utmerkede personlige egenskaper. Vi må imidlertid aldri slutte å stole på vår empiri, klinisk blikk og forståelse. Det har ikke disse “lykkejegerne” utviklet. Dessverre. Det er det bare vi som står trygt i sykepleiefaget som forstår. Vi har våre hender- men ikke minst, både øye til å se, hjerne til å forstå-og evnen til å være og leve med.
Lykkejegere?? Du omtaler arbeidsomme, ambisiøse og disiplinerte unge studenter som lykkejegere? Vet du hva, jeg begynner snart å mene at dere sykepleiere fortjener all den dritten dere får. For makan til nedverdigende og frekke holdninger mot andre yrkesgrupper har jeg aldri vært borti. Skam deg!
Det er urimelig at medisinstudenter kan arbeide i sykepleierroller, mens erfarne sykepleiere med mange års praksis ikke får mulighet til å jobbe som legevikar. Sykepleiere besitter verdifull klinisk kompetanse som burde anerkjennes og brukes bedre i helsetjenesten.
Steffen
,Kalnes sykehus har gjort dette lenge.
Det kommentarfeltet her blir som å bla gjennom kommentarfeltet i VG. Dette som skrives under her representerer ikke alle sykepleie.
Har personlig jobbet med legestudenter med sykepleieoppgaver i akuttmottak og dette har vært helt fantastisk. De som søker seg jobb som student har ofte jobbet tidligere og har med seg erfaring. De får gjennomgående opplæring med 12-15 opplæringsvakter og stiller opp med mye god kompetanse.
Samarbeidet har vært veldig bra og som det skrives i artikkelen fører det til et merkbart bedre tverrfaglig samarbeid etter de har blitt ferdigutdannet. De har erfaring fra vår side og de forteller om sin side, slik at vi får større forståelse for hverandre.
Må ærlig si at jeg er lei profesjonskampen fra sykepleiere. Vi tar over flere legeoppgaver og mange leger har omstilt seg til at dette er positivt. Vi har allerede skutt oss selv i foten en gang med å kaste hjelpepleiere ut av sykehus, før vi innførte det igjen. Hadde vi ikke vernet så tett over vårt så ville det også vært bedre samarbeid prehospitalt, med sykepleiere i ambulanse.
Asta
,Takk for endelig et saklig og litt mer balansert innlegg!
Sara
,Synes det er fint at forbundet passer på og minner sykehusene på at sykepleier er en beskyttet tittel - MEN:
Min avd (og mange andre!) har problemer med å bemanne om sommeren, og det løses ikke BARE med flere årsverk: alle vil jo ha sommerferie. Vi har medisinstudenter som har fullført 3.5 og 4 år, og jeg har aldri hatt noen problemer med det. De fleste som søker seg til disse jobbene har erfaring som pleieassistent, og de får tilbud på universitetet om kurs i mange av prosedyrene. De er hardtarbeidende og lærevillige. På jobb på legevakt er de svært gode å ha i triage. Om lederne gir jobb til medisinstudenter som aldri har satt sin fot i klinikken er det én ting: men det er ikke det jeg har sett i praksis. Vi må følge med å holde på vår tittel og kompetanse, men blir man for vrien faller poenget på egen urimelighet.