Brukerutvalget ved Finnmarkssykehuset diskuterte 5. februar pasienters misnøye og praktiske mangler ved sykehuset i Hammerfest. Det melder iFinnmark.no

Dette skjer samtidig som helseforetaket legger fram et overskudd på 24,2 millioner kroner for 2025, etter blant annet 70 prosent reduksjon i innleie over to år og kutt i lederstillinger. Antallet langtidsventende er redusert fra over 300 til 60.

I møtet ble det tatt opp utfordringer med tilgjengelighet vinterstid, universell utforming, ventilasjon og matservering. Det mangler blant annet ledelinjer og stemmevarsling i heiser. Lovede porsjonsmiddager er heller ikke innført.

Drift- og eiendomssjef Øyvin Grongstad opplyser at det er igangsatt arbeid for bedre passasje mellom sykehuset og parkeringshuset, og at det jobbes med en ny løsning for mattilbudet.

Unio-leder Steffen Handal advarer KS mot å trekke arbeidstidsavtalen inn i årets lønnsoppgjør. I januar ble det brudd i forhandlingene mellom KS og Utdanningsforbundet om ny arbeidstidsavtale. Dermed blir spørsmålet en del av tariffoppgjøret, skriver Utdanningsnytt.

– Jeg har vært med på det før, og det endte ikke bra. Det endte med et dårlig forhold mellom arbeidsgiversiden og arbeidstakersiden, sier Handal under et seminar om lønnsoppgjøret.

Sist arbeidstid førte til konflikt i et hovedoppgjør var i 2014. Da endte det i en av de mest opphetede lærerstreikene i nyere tid. Handal, som den gang var nestleder i Utdanningsforbundet, ber KS være varsom.

Han mener eventuelle endringer krever lange prosesser der partene involveres og lærerne blir lyttet til.

Helsesykepleier Marianne Stormark trives i jobben på Fiskå skole i Kristiansand, men mener lønna ikke står i stil med utdanningen.

– Når du har valgt å gjøre en innsats og skrive en master, og så får du ikke lønn for den. Det syns jeg er veldig urettferdig, sier hun til NRK.

Det kreves femårig utdanning og mastergrad for å bli helsesykepleier. Stormark er blant dem som håper på et godt lønnsoppgjør i år.

Unio skal i lønnsforhandlinger med KS etter påske. Målet er å tette noe av lønnsgapet til privat sektor. En sykepleier tjener i snitt 680 000 kroner i året, inkludert tillegg. Tilsvarende ansatte i industrien med administrative oppgaver tjener i snitt 910 000 kroner.

(NTB): Gjennomsnittsalderen til nordmenn er to år eldre enn for ti år siden, opplyser Statistisk sentralbyrå (SSB).

Nordmenns gjennomsnittsalder i 2025 var 41,6 år – to år høyere enn i 2015, viser tall fra SSB.

1 865 473 nordmenn befinner seg i aldersgruppen 20 til 44 år i 2026. Det er en oppgang på 5,5 prosent fra 2016. 1 563 660 nordmenn er mellom 45 og 66 år gamle, opp 8,6 prosent fra 2016.