Den konkrete saken handler om en sykepleier i Time kommune som ble nektet å ta den ekstra ferieuken hun hadde krav på etter fylte 60 år sammenhengende. Hun fikk hjelp av NSF til å ta saken for retten. Der fikk hun medhold.

KS og Time kommune anket saken, som ble ført i Gulating lagmannsrett 5. januar.

– Vi er kjempefornøyd med at retten enstemmig er enig med NSF i at de som jobber turnus, skal ha like rettigheter til å ta ut sammenhengende ferie som resten av arbeidsstyrken, sier advokat Morten Vollset som førte søken i retten. Advokat Magnus Buflod bisto.

Like rettigheter

– Dette er en viktig prinsipiell seier som fører til at turnusarbeidere skal ha like rettigheter som arbeidstakere som ikke jobber turnus, sier Vollset.

KS og Time kommune har fire uker på seg til å bestemme om de vil anke dommen.

– Men anken vil bli behandlet av Høyesteretts ankeutvalg. Det er derfor ingen garanti for at saken vil bli tatt oppi Høyesterett selv om det blir sendt anke, forklarer Vollset.

– Retten bekrefter det vi hele tiden har sagt

Også NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, er fornøyd med utfallet.

– Dommen fra Gulating lagmannsrett slår fast at ferieloven gir ansatte over 60 år rett til å ta ut sin ekstra ferieuke samlet, også når den faller på røde dager, sier hun.

Larsen sier dommen bekrefter det Norsk Sykepleierforbund hele tiden har sagt:

– Ferielovens formål om hvile og fritid for arbeidstakere gjelder også seniorer som jobber turnus. Det gir forutsigbarhet og rettferdighet for alle sykepleiere og helsepersonell som står i krevende arbeid gjennom et langt yrkesliv.

Seniorer er de mest kompetente vi har

– Denne dommen handler ikke bare om juss, men om helseberedskap, sier Larsen.

Med sykepleiermangelen mener forbundslederen det er viktig å legge til rette for at erfarne kolleger kan stå lenger i jobb. Rett til sammenhengende ferie er ifølge Larsen et konkret og nødvendig tiltak for å sikre nettopp det. 

– Seniorene våre er blant de mest kompetente vi har. De har høy fagkunnskap, bred erfaring og fungerer som viktige mentorer og forbilder for yngre helsepersonell. Retten slår fast at turnusarbeidere over 60 år har samme rett til feriefritid som arbeidstakere som ikke jobber turnus. Det styrker både arbeidsmiljøet og kvaliteten i helsetjenesten, sier hun.