– Vi kommer til å starte med å kreve opplysninger. Så vil det vi mottar, avgjøre veien videre, skriver seksjonsleder Tommy Pedersen i Arbeidstilsynet i en e-post til NRK.

Tilsynet vil blant annet ha innsikt i hva som er bygget, hvordan rom og areal brukes, hvilke avvik som er meldt, og hvilke planer arbeidsgiver har for videre oppfølging.

Løfter under planleggingen

Under planleggingen ble det ifølge en rapport lovet at «det er lokale pauserom med tekjøkken plassert i funksjonsområdene».

Pedersen viser samtidig til at prosjektet bygget på en forutsetning om kantinebruk:

– I dette tilfellet har helseforetaket prosjektert med en grunnleggende forutsetning om at ansatte primært spiser og tar pauser i avsatt areal i kantine, men at det skal være avsatt plass til pauseavvikling lokalt for de som ikke kan forlate arbeidsplassen.

– Slik ønsker vi ikke at det skal være

Vestre Viken bekrefter forutsetningen om kantinebruk.

– Det ble lagt som en forutsetning at ansatte på dagbehandlingsområder i hovedsak skulle spise lunsj i felles kantine, skriver klinikkdirektør Mai Bente Myrvold. 

Hun skriver videre at ansatte opplever pauserommene som små, og at dette kan påvirke arbeidsdagen negativt.

– Slik ønsker vi ikke at det skal være. Samtidig må vi etablere nye arbeidsformer tilpasset det nye sykehusbygget, og vi trenger å høste erfaringer før vi kan gjøre nødvendige justeringer, blant annet når det gjelder pauserom. ​ Vi jobber nå sammen med ledere, tillitsvalgte, vernetjenesten og bedriftshelsetjenesten for å finne gode løsninger for pauseavvikling.