En mann i 50-årene har gått til sak mot Vardø kommune etter at arbeidsavtalen hans ble hevet seks dager før han skulle starte i jobben, melder NRK.

Denne uken går rettssaken av stabelen i Indre og Østre Finnmark tingrett, der mannens advokat krever erstatning for både økonomisk og ikke-økonomisk tap.

Grunnen til avtalehevingen skal ha vært at mannen var mistenkt for alvorlige straffbare forhold. Politiet frafalt senere mistanken, og mannen ble da tilbudt å begynne i jobben.

Det skal ifølge kommunen ha vært snakk om alvorlige forhold som ikke var forenlig med å arbeide som sykepleier, skriver NRK.

Ikke holdt noe skjult

Sykepleierens advokat, Christopher Hansteen, hevder at kommunen ikke hadde grunnlag for å heve avtalen.

Han viser blant annet til at mannen ikke visste at han var i politiets søkelys da arbeidsavtalen ble inngått. Han har dermed ikke forsøkt å holde noe skjult, ifølge advokaten.

Vardø kommune hevder på sin side at mannen ikke hadde stillingsvern etter arbeidsmiljøloven, siden han ikke hadde startet i jobben, og viser i stedet til avtaleloven.

«At det senere viser seg at mistanken ikke var korrekt, kan ikke kommunen lastes for», skriver kommunens advokat Dag-Heine Bjørndal.