Dette er sykepleierens tidstyver

• Sykepleiere bruker i snitt nesten to timer per arbeidsdag på elektroniske journalsystemer.
• Rundt 77 prosent anslår at tiden går på bekostning av pasientnære oppgaver.

I en ny rapport om tidstyver Oslo Economics regnet på dette:

Sykepleiere kan spare 30 minutter hver dag på journalskriving innen psykisk helsevern, hvis de i større grad bruker KI til å gjøre det.

Det betyr at journalskriving med KI kan frigjøre tid tilsvarende over 300 årsverk blant sykepleiere innen psykisk helsevern. Antallet sykepleier-årsverk i dag er beregnet til 5762.

KI kan også brukes mer i hele spesialisthelsetjenesten, mener Oslo Economics. Men det er spesielt mye å hente innen psykisk helsevern, hvor det går mye tid til dokumentasjon og rapportering. 

KI kan frigjøre tid for leger, psykologer og sykepleiere som tilsvarer mellom 250 og 1450 årsverk totalt dersom det tas i bruk i psykisk helsevern, mener rapportskriverne.

Sykepleiernes tidstyver

Spesialisthelsetjenesten sysselsetter rundt 140 000 årsverk, der sykepleiere er den største yrkesgruppen.

Så mange som 20 prosent av norske arbeidstakere jobber i helse- og omsorgssektoren. Dette er den største andelen i EU/EØS.

Norge er også i toppen når det gjelder sykepleierdekning. Det er 12 sykepleiere per 1 000 innbyggere her i landet, mens EU/EØS-snittet er 8,4 sykepleiere per 1 000 innbyggere. 

Oslo Economics utreder økonomiske problemstillinger og gir råd til bedrifter, myndigheter og organisasjoner. 

Erik Magnus Sæther i selskapet sier til Sykepleien at de fleste tidstyvene som stjeler verdifull tid fra sykepleierne, er på disse områdene:

• Dokumentasjon, beslutningsstøtte og koordinering
• Organisering og ledelse 

Kuren mot tidstyvene

Det kan frigjøres mye tid for sykepleiere ved å fjerne tidstyver og legge til rette for bedre tidsbruk, men rapportskriverne er også åpne om stor usikkerhet rundt potensialet. 

Oslo Economics anslår at 17 prosent av sykepleiernes tidsbruk kan frigjøres til kjerneoppgaver dersom man tar grep innen samtlige områder. Dette tilsvarer over 7 000 årsverk i frigjort arbeidstid. 

Rapporten fra Oslo Economics lister opp disse konkrete tiltakene mot tidstyver for sykepleiere:

• KI-verktøy for journalskriving, turnus-/vaktplanlegging.
• Veiledning/faglig trygghet for rapporteringsrutiner.
• Pasientdialog og system for timebooking.
• Mer hensiktsmessige konsultasjonsformer for etterkontroll.
• Andre personellgrupper avlaster sykepleiere med pasienttransport.

Jordmødre: – Jobber for gammeldags

Norsk Sykepleierforbunds jordmødre er en gruppe som rapporterer om økt omfang av tidstyver i arbeidsdagen.

Leder Hanne Charlotte Schjelderup i Jordmorforbundet NSF fortalte 3. juni at hun får meldinger hver dag fra jordmødre som slutter på grunn av arbeidsforholdene.

Ifølge Schjelderup peker disse tidstyvene seg ut hos jordmødre:

De rapporterer om utfordringer med dobbelt-dokumentasjon i ulike systemer, i tillegg til at dokumentasjon generelt tar mye tid. 

Mange jordmødre bruker mye tid på å koordinere pasienter og på møter som ikke er direkte relevante for fagutøvelsen. 

Jordmødre rapporterer at de ofte utfører renholdsoppgaver som burde vært håndtert av renholdspersonell, som for eksempel vask av fødestuer. 

Andre tidstyver inkluderer matservering, påfylling i buffeer og leting etter nødvendig utstyr. 

– Vi jobber fortsatt for gammeldags og tungvint på norske sykehus og i kommunehelsetjenesten, har jordmorleder Schjelderup slått fast til Sykepleien.