Lønnsoppgjøret 2019: Enighet i Oslo

Penger og bankkort, i lommen på en sykepleieruniform
AKSEPTABELT: Unio er passe fornøyd med forhandlingsresultatet.

Sykepleierne får minimum 12 000 kroner i lønnsøkning etter at partene ble enige i natt.

– Vi er fornøyde med at alle medlemsgruppene våre får reallønnsvekst, sier forhandlingsleder i Unio, Aina Skjefstad Andersen i en pressemelding.

Resultat

Partene er blitt enige om at alle skal få et generelt tillegg på 2,62 prosent, eller minimum 12 000 kroner. Rammen for oppgjøret er 3,2 prosent og trer i kraft 1. mai.

Unio ønsket å prioritere høyskole- og universitetsutdanning, spesielt innenfor helse og utdanning, under forhandlingene. Unio er skuffet over at Oslo kommune ikke ville bli med på en slik prioritering med tanke på hvor store rekrutteringsproblemer det er til blant annet helsesektoren.

– Det er skuffende at arbeidsgiver ikke tar dette problemet mer på alvor, sier Andersen. 

Unio har derfor lagt inn en protokolltilførsel på dette punktet.

Akseptabelt

Selv om Unio ikke er strålende fornøyd med resultatet, mener Andersen at totalrammen for oppgjøret er akseptabelt.

– Oppgjøret er på linje med frontfaget, sier Andersen.

Her kan du lese hele protokollen med blant annet den nye lønnstabellen for Oslo kommune.

Les mer om lønnsoppgjøret her: 
Brudd i KS
Brudd i staten
Spekter og NSF enige om lønn