Kommunen ignorerer varsler om uforsvarlig sykepleierordning
Ansatte varsler om utrygghet og uforsvarlig oppgavefordeling. Ledelsen lytter heller til lojal støtte enn til dem som faktisk står i tjenesten.
Ansatte varsler om utrygghet og uforsvarlig oppgavefordeling. Ledelsen lytter heller til lojal støtte enn til dem som faktisk står i tjenesten.
– Pandemien er over. Alt er tilsynelatende tilbake til normalen. Likevel føler jeg meg utslitt, utbrent og ulykkelig, skriver Hedda Wisløff.
Mange land i verden ligger langt bak Norge når det gjelder arbeidernes rettigheter. Det er verdt å huske på, skriver Amina Ibrahim.
Her sitter vi da, sommeren 2018. Vi kan operere et foster i mors liv, men vi kan ikke tilby pasientene våre et akseptabelt inneklima og frisk luft, skriver Tanja Vatnås.
Vi må tørre å la kampen om lønn og heltid få hvile litt. Kampen må stå om en arbeidshverdag vi kan tåle og ikke minst bli gamle i, skriver Tanja Vatnås.
NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen bør spikre gode lønnsavtaler nå, i stedet for å vente til krisen er over.
Sykepleiermangelen er en kjent, varslet krise. Jeg mener praksisstedene også har et ansvar i denne sammenhengen. De kan være med å løse krisen dersom de bruker kompetansen og ressursene sine på en bedre måte, skriver innleggsforfatteren.
Sykepleiere må ha et årvåkent klinisk blikk på pasientene, men samtidig tenke helhetlig og forebyggende. Dosen av væske de administrerer, må være gjennomtenkt.
Vikarbruken i det offentlige helsevesenet er god butikk for bemanningsbyråene. Kommunene er gode kunder, skriver Lisbeth Ovidie Storvik.