Reallønnsnedgangen i 2022 er størst i kommunene
Lønnsveksten i kommunene i 2022 er anslått til å være 3,7 prosent. Mens prisveksten var 5,8 prosent. – Prisveksten er et viktig bakteppe når partene skal forhandle, sier Geir Axelsen, leder i TBU.
210 treff for Lønnsforhandlinger
Nå starter kampen om lønnskronene i kommuner og stat
Hvor stor reallønnsveksten bør bli i år? – Mest mulig, selvfølgelig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Vi må styrke hverandre for å gjøre NSF mer tydelig i fremtiden
Line Orlund ønsker å bli den nye forbundslederen i NSF. Hun er spesielt opptatt av fylkeskontorene og de tillitsvalgte, prioritering av spesialutdanning samt kommunikasjon og samarbeid.
Mannlige ansatte i NSF tjener i snitt 98 000 kroner mer enn de kvinnelige ansatte
Ifølge årsregnskapet i Brønnøysundregisteret for Norsk Sykepleierforbund (NSF) fra 2017, tjener kvinnelige ansatte i forbundet i gjennomsnitt 87 prosent av det mannlige ansatte tjener.
På tide å gå fra heiarop til handling?
Helsepolitisk barometer 2021 er nok en bekreftelse på at velfungerende helsetjenester er viktig for folk flest, og at den menige kvinne og mann mener sykepleierne fortjener høyere lønn.
Forhandlet sin egen lønn: – Alle sykepleiere er mer verdt
Som studentleder har hun gitt tips til vordende sykepleiere om hvordan forhandle sin egen lønn. Så skulle hun bruke triksene på seg selv.
Lønnsomt arbeid?
Kan du stille lønnskrav ved ansettelse? Gir videreutdanning automatisk høyere lønn? Nedenfor får du svar på dette pluss litt til.
Oddsene er gode hvis du ber om høyere lønn ved nyansettelse
Tre av fire sykepleiere som ber om høyere lønn ved nyansettelse, får hele eller deler av lønnskravet sitt gjennom. Likevel er det under halvparten som faktisk ber om det, viser NSFs nye medlemsundersøkelse.
Cameron tar til høyre
Et drama om utformingen av helsevesenet gikk mot sitt foreløpige klimaks da parlamentet i London i mars godkjente en lov som gir legene lokalt ansvar for det meste av pengene i systemet.
Annonse
Annonse
Annonse
Mest lest
Quiz
