Hovedveilederrollen kan bidra til bedre kvalitet i praksisveiledningen
Praksisveiledere mangler ofte tid, struktur og støtte. Et prosjekt ved Akershus universitetssykehus viser hvordan hovedveilederrollen kan gi bedre flyt og mer forutsigbarhet.
Praksisveiledere mangler ofte tid, struktur og støtte. Et prosjekt ved Akershus universitetssykehus viser hvordan hovedveilederrollen kan gi bedre flyt og mer forutsigbarhet.
Intensivseksjonen ved Sykehuset Østfold etablerte et eget mottaksrom og samlet barneutstyr på ett sted. Simulering og opplæring ga ansatte mer erfaring med kritisk syke barn.
Bjarkøys innbyggere har fått en tryggere hverdag etter etablering av kommunalt akuttmedisinsk team der sykepleiere fra pleie- og omsorgsavdelinga deltar.
Hjemmesykepleien har ofte dårlige rutiner for å passe på at pasienter med demens får den oppfølgingen de trenger når de skrives ut til hjemmet.
– Dette var gøy, noe nytt, sier Ingri Seip. Hun har undervist medicer i Hæren. Vanligvis henger hun i stroppen på akuttmottaket.
Økonomi og familiesituasjon er to av grunnene til at mange studenter ikke fullfører masterutdanningen i helsesykepleie.
Sykepleiere ved norske sykehus får 2.000 kroner mer i lønn, mens spesialsykepleiere og ledere får 4.000 kroner mer i året.
Hva slags pasientresultater har vi? Hvordan kan vi måle kvaliteten av innsatsen vår? Kvalitetsindikatorer er et satsingsområde i helsetjenesten, nasjonalt og internasjonalt.
Etter at kompetansebehovet var kartlagt, øvde deltakerne på fem praktiske ferdigheter. Modellen har fått nasjonale ringvirkninger.
Tidlig identifisering av skrøpelighet kommer pasienten til gode. Mangel på tid er en faktor som hindrer at verktøyet CFS blir tatt i bruk.