Ledere skaper trygghet når de innrømmer feil og bygger tillit
Sykepleiere tier ofte om feil fordi flinkhetskulturen gjør dem redde for å si ifra. Pasienter får bedre sikkerhet først når ansatte tør å dele erfaringer åpent.
Sykepleiere tier ofte om feil fordi flinkhetskulturen gjør dem redde for å si ifra. Pasienter får bedre sikkerhet først når ansatte tør å dele erfaringer åpent.
Forskning om pårørende har vært fragmentert og knyttet til enkeltdiagnoser, men de siste årene har et nettverk forsøkt å samle krefter på feltet.
Det bor samer i hele Norge, men mange skjuler sin opprinnelse. Får de egentlig den helsehjelpen de behøver?
– Skal du bli sykepleier, må du dekke pasientens grunnleggende behov. Det kan ikke velges vekk, sier NSFs studentledere. Men de mener skolen må lytte til den muslimske studenten som ikke vil berøre svinekjøtt.
– Dessverre er nok bemanningssituasjonen som beskrives, gjeldende for de fleste nyfødt-, barne- og ungdomsavdelingene i Norge, sier lederen av Barnesykepleierforbundet.
Studentlederen forstår at sykepleierstudentene er frustrerte over halvert sykehuspraksis. Hun tror likevel at de kan klare å oppnå læringsutbyttene ved å ha praksis på sykehjem.
Vi skal ikke la noen glemme den viktige innsatsen sykepleieren har bidratt med under pandemien. Samtidig må vi ligge på plussiden i møte med en usikker fremtid der vi vet at behovet for sykepleiere er større enn tilbudet.
Søsken til kronisk syke barn trenger foreldre som deler sorger og skuffelser. Nå pågår en storstilt kvalitetssikring av metoden som skal hjelpe helsearbeidere over hele landet med å dra i gang praten.
– Når foreldre strever med psykiatri og rus, blir ungene på vakt. Det beste er å gjøre foreldrene i stand til selv å snakke om hva som skjer, sier sykepleier Elisabeth Johnsen Gjetøy.
Det er slitsomt å ta seg av et nyfødt barn. Det er neppe så mye enklere om mor er nyoperert.