Enighet i Oslo: Alle er sikret minst 20 100 kroner

– Ingenting fordeles lokalt. Alt er fordelt nå, sier Bård Eirik Ruud, NSFs fylkesleder i Oslo. Bildet er fra et møte i Unio Oslo kommune før forhandlingene startet.

– Oppgjøret i Oslo kommune gir en totalramme på 4,4 prosent. Det tilsvarer resultatet på rammen i både frontfaget og i KS, sier Bård Eirik Ruud.

Ruud er fylkesleder for Norsk Sykepleierforbund (NSF) i Oslo og nestleder i Unio Oslo kommune.

Unio er NSFs hovedorganisasjon. Oslo er et eget tariffområde, mens kommunene ellers forhandler med KS.

Lønnstrinn 31 eller høyere får 3,62 prosent

Dette innebærer forhandlingsresultatet i Oslo kommune:

Alle er sikret minimum 20 100 kroner.
Alle som har lønnstrinn 31 eller høyere, får 3,62 prosent i lønnsøkning.

Dette gjelder alle NSFs medlemmer i kommunen. Virkningstidspunktet er 1. mai.

– Ingenting fordeles lokalt

– Vi har sikret reallønnsvekst. Vi er bra fornøyde med å ha fått til det. Men vi hadde ønsket en litt annen profil på fordelingen, sier Bård Eirik Ruud.

– Hvilken da?

– Vi ønsket en profil som ville ivaretatt utdanningsgruppene bedre. Når det er sagt, er vi fornøyde med resultatet vi har fått.

Han legger til:

– Oslo kommune har fortsatt en jobb å gjøre for å beholde og rekruttere blant annet sykepleiere.

Han er overrasket over at kommunen ikke brukte dette lønnsoppgjøret til å prioritere sykepleiere og andre med høyere utdanning i langt større grad.

– Hva med sentral kontra lokal fordeling?

– Ingenting fordeles lokalt. Alt er fordelt nå.

– Alle får dette minstebeløpet på drøyt 20 000. De som har lønnstrinn 31 og over, får det prosentvise tillegget, sier fylkeslederen i Oslo.

– Vårt viktigste mål

Reallønnsvekst vil si at lønnen øker mer enn prisveksten.

– Dette var vårt viktigste mål. I tillegg har vi en protokolltilførsel som tydeliggjør viktigheten av at justeringsforhandlinger må brukes, noe som var viktig for oss siden det ikke har vært justeringsforhandlinger siden 2018, opplyser Bård Eirik Ruud.

Lenke til protokollen her.

I år er det mellomoppgjør. Det vil si at forhandlingene kun har handlet om penger. Ikke om selve teksten i tariffavtalene.

Forhandlingsstart for tariffområder som involverer sykepleiere 2025:

Spekter (A-del): 4. april, innledende forhandlinger
Spekter (A2): 6.mai
Staten: 24. april
KS-områder (alle kommunene unntatt Oslo): 24. april
Oslo kommune: 25. april
NHO: Pleie- og omsorgsoverenskomsten, avtales senere. (Tentativt 3. og 4. juni.)
Hovedorganisasjonen KA: 10. juni
Virke: 17 og 18. juni.

Fristen for å bli enige i kommuner og stat er natt til 1. mai.

I år ble Unio enig med motparten før fristen både i KS-området, i Oslo kommune og i staten.