KS: Vil knekke helgekoden

Les mer: Vil kutte deltid i kommunene også

Han har tidligere uttalt at fagforeningene er det største hindret for å få flere i heltid.

Ifølge Dagsavisen ønsker KS (Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon) at sykepleierne skal jobbe annenhver helg i stedet for hver tredje og sier: "Bytt helg mot heltid!"

20 prosent færre

Tidligere denne uken krevde helseminister Anne-Grete Strøm-Erichsen at sykehusene gjør om deltidsstillinger til heltidsstillinger.

Målet er at færre sykepleiere skal jobbe ufrivillig deltid. Helseministeren krever 20 prosent færre arbeidstakere i deltidsstillinger før året er omme. Reduksjonen skal skje i samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene.

Lisbeth Normann, leder i Norsk Sykepleierforbund synes helseministerens krav er en god ide som også bør gjelde kommunene.

Ikke annenhver helg

Per Kristian Sundnes, som er i utlandet, sier han ikke kjenner utspillet fra helseminsteren i detalj. Men han oppfordrer gjerne arbeidsgiverne i kommunene til å sørge for mer heltid.

- Det er vel fint at sykepleierne vil jobbe mer?

- Det er kjempefint. Men vil de det da?

- Mener du virkelig at sykepleierne skal jobbe annenhver helg?

- Nei, og det har KS heller ikke sagt.

- Det sto i avisen?

- Vi har sagt at det er behov for å jobbe annerledes. En gang iblant kan man jobbe oftere enn hver tredje helg. Det vil være til stor hjelp for å få turnuskabalen til å gå opp.

- Er det slik du vil lokke sykepleiere til å jobbe i kommunene?

- Vi må få til en tjeneste som dekker hele uken. Vi må lokke og samarbeide for å få det best mulig. Vi trenger sykepleierne, fastslår Sundnes.

Mot lovfestet rett til heltid

- Forstår du motstanden mot hyppigere helgejobbing?

- Skjønner godt ønsket om å jobbe minst mulig i helgen. Men noen jobber er slik at det må jobbes døgnet rundt.

- Jobber du selv mye i helgene?

- I april og mai, i hvert fall, når det er lønnsoppgjør, mekling og streik. Men stort sett ikke.

- I din drømmeverden – hvordan jobber sykepleierne da?

- Da er de enige med arbeidsgiverne i kommunene om en turnusordning med fleksibel arbeidstid som dekker innbyggernes behov. Det gjøres mange steder i dag: Det fins ønsketurnus og Nordsjø-turnus.

- Hva synes du om lovfestet rett til heltid?

- Jeg synes ikke om det i det hele tatt. Det er ikke gjennomførbart og vil føre til mer deltid. I dag har man rett til omsorgs- og helsebegrunnet deltid. De to rettighetene går ikke i hop.

- NSF lite fleksible

- Opplever du forskjellige holdninger i kommunene?

- Noen arbeidstakere er positive til turnuser andre sier nei til. I Måsøy i Finnmark har Fagforbundet sagt ja og alle er glade, unntatt Sykepleierforbundet, som sier det er ulovlig.

- Er Sykepleierforbundet spesielt kranglete?

- Ikke kranglete, men mindre fleksibelt. De har sentrale vedtak som skaper forventninger lokalt. Av og til er Fagforbundet vrangest, men NSF kan være mer katolsk enn paven.

- Verst sentralt eller lokalt?

- Noen prinsipper som forsvares sentralt, betyr mindre lokalt.

- Sentrale avtaler trengs vel for å verne arbeidstakerne?

- Ja, jeg skjønner det. Man har rett til å nekte hvis loven brytes lokalt. Men her er et tosidig ansvar: Tjenestene skal fungere, og ansatte skal ikke belastes mer enn nødvendig.

- De fleste bransjer tilbyr heltidsstillinger?

- Helgebemanningen i pleie- og omsorgssektoren er roten til alt ondt. Nøkkelen er å knekke helgekoden. For hver ufrivillige deltidsansatt er det fem som selv velger deltid. Veldig mange ønsker å jobbe 80 prosent.

- Syns du det er fint?

- Nei, jeg vil gjerne ha folk i heltid. Da ville vi løst et problem og fått færre småstillinger.

Anbefaler sykepleieryrket

- Bør framtidige sykepleiere innstille seg på at de må jobbe oftere helg?

- Ikke oftere – men de må jobbe helg. For helsearbeidere er dette en vanlig arbeidstid, som kveld og natt er det.

- Hvilken fleksibilitet ønsker du deg?

- Jeg er ikke ekspert på alle systemer. Poenget er at vi må bemanne også på tider det er ubehagelig og upopulært å jobbe. Ikke alle synes helgejobbing er like fælt, heller. Det fins mange fleksible sykepleiere. Og ikke alle arbeidsgivere er fleksible nok. 

- Er sykepleie et yrke du kan anbefale?

- Jeg møter i hvert fall mange flinke og dedikerte sykepleiere. Det virker som de trives. Og yrket er viktig. Så jeg kan anbefale det, sier arbeidslivdirektør Per Kristian Sundnes i KS.