Påvirker lønnsoppgjøret: TBU spår høyere prisvekst

TBU høyner fredag anslaget for prisvekst til 3,2 prosent. Midtøsten-krigen får skylden.
Tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU) oppdaterte fredag anslaget for hva prisveksten vil bli i 2026. Tallet har stor betydning når partene går inn i vårens tarifforhandlinger.
TBU anslår nå at konsumprisveksten blir 3,2 prosent i 2026.
Det er en oppjustering med 0,2 prosentenheter fra anslaget i den foreløpige rapporten.
Oppjusteringen av KPI skyldes økte energipriser og forventninger om høyere prisvekst utenlands som følge av krigsutbruddet i Midtøsten. En sterkere krone virker isolert sett i motsatt retning. Krigen i Midtøsten bidrar til økt usikkerhet.
Det skriver regjeringen i en pressemelding.
Geir Axelsen leder TBU.
I februar la han frem disse foreløpige hovedtallene for 2025:
- Gjennomsnittlig lønnsvekst fra 2024 til 2025 for alle lønnstakere var på 5 prosent.
- Reallønnsøkning etter skatt varierer fra 1,4 til 1,9 prosent innen de store forhandlingsområdene.
Sykepleieroppgjørene kommer senere
Først ut i lønnsoppgjørert er partene i industrien, det såkalte frontfaget. Lønnsrammene de blir enige om der, legger føringer når sykepleiernes organisasjoner skal forhandle.
Forhandlingsstart for tariffområder som involverer sykepleiere i 2026:
- Spekter (A-del, innledende generelle forhandlinger): 28. april
- Spekter (A2, forbundsvise forhandlinger): 7. mai
- Staten: 16. april
- KS-områder (kommunene): 10. april
- Oslo kommune: 14. april
- NHO: Pleie- og omsorgsoverenskomsten, avtales senere.
- Hovedorganisasjonen KA: 9. juni
- Virke: 15. juni
Fristen for å bli enige i kommuner og stat er natt til 1. mai. Blir ikke partene enige, blir det mekling. Blir de ikke enige i meklingen, blir det streik. I så fall sannsynligvis i slutten av mai.




















0 Kommentarer