Yrkesskadeerstatning: Sykepleierforbundet hardt ut mot regjeringen
Regjeringen vil forandre på reglene for yrkesskadeerstatning. Bare retorikk, mener Sykepleierforbundet.
Regjeringen vil forandre på reglene for yrkesskadeerstatning. Bare retorikk, mener Sykepleierforbundet.
I perioden 2002 til 2022 fikk 1650 sykepleiere, vernepleiere, spesialsykepleiere og jordmødre utbetalt yrkesskadeerstatning for ulykker på jobb. En tredjedel av ulykkene skyldtes fall.
– Regelverket om yrkesskadeerstatning er utdatert, urettferdig og gjør stor forskjell på yrker som tradisjonelt er kvinnedominerte og mannsdominerte, skriver forbundslederen.
– For første gang står Fagforbundet, Arbeiderpartiet og Sykepleierforbundet sammen for å endre ordningen for yrkesskadeerstatning. Jeg tror det vil få en stor effekt, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Kriteriene for å få yrkesskadeerstatning favoriserer ansatte i tradisjonelle mannsyrker. Sykepleiere som skader seg på jobben, må gjennom et trangt nåløye for å bli tilkjent erstatning.
Menn får to til tre ganger så ofte yrkesskadeerstatning som kvinner.
Nå blir reglene for yrkesskadeerstatning endret, slik at helsepersonell som blir smittet av koronaviruset på jobb, skal sikres økonomiske rettigheter.
Reglene for yrkessykdom og yrkesskade er utdaterte og kjønnsdiskriminerende. De er laget for menn for 60 år siden, mener NSF. I dag går de i kamp for de kvinnedominerte yrkesgruppene.
En fersk dom i Høyesterett slår fast at også skade som oppstår uten ulykkesmomentet, kan godkjennes som yrkesskade og gi rett til erstatning.
Med NSF og Fagforbundet i ryggen fremmer SV nå et forslag som skal gjøre det lettere å få erstatning for både psykiske og fysiske belastningsskader.