– Bingo hvis kommunen din har gode sykepleiertjenester
– Bemanningsnorm vil styrke fagutviklingen, arbeidsmiljøet og gjøre det enklere å beholde sykepleiere som elsker yrket sitt, skriver forbundslederen.
1660 hit for Politisk
Lojalitetsplikten vises godt i Nesoddens etiske retningslinjer
Lojalitet, lojalitetsplikten og lojalt er nevnt til sammen åtte ganger i Nesodden kommunes etiske retningslinjer for sine ansatte. Oslo nevner ikke begrepet i det hele tatt, og i Bærum nøyer de seg med å nevne lojale én gang.
– En svekket skolehelsetjeneste kan ramme særlig de mest sårbare elevene
Hvis alle barn og unge skal få det helsetilbudet de har en lovfestet rett til, både i normale og krisetider, må særlig kommunenes helsefremmende og forebyggende lavterskeltilbud fungere, skriver innleggsforfatterne.
– Vi jobber som gale
Norske helsemyndigheter jobber på spreng for å planlegge massevaksineringen når covid-19-vaksinene er klare. Hvilke personer som skal få vaksinen først og sist, avgjøres av politikerne i midten av desember.
Listhaug ny eldreminister: – Skal sørge for matlukt på sykehjemmene
Den nye eldre- og folkehelseministeren Sylvi Listhaug (Frp) sier hun vil prioritere flere sykehjemsplasser.
– Ja, vi i Fagforbundet ønsker også å samarbeide om oppgavedeling
Det er et godt tegn at lederen i NSF sier til Sykepleien at hun vil invitere til samarbeid om oppgavedeling og oppgaveglidning, fordi dette er en av de største utfordringene i helsetjenestene, skriver Iren Mari Luther.
Helsesykepleieren: – Mitt viktigste verktøy er meg sjøl
Randi Elisabeth Olsen bruker både etikken, anatomien, fysiologien og en del av de tekniske prosedyrene fra grunnutdanningen når hun skal være helsesykepleier for de unge i Tromsø.
Sykepleiere håndterer krysspress med distansering og teknisk tilnærming
Kompleksiteten i emosjonelt arbeid undervurderes. Og uten tid og støtte presses sykepleiere til distansering for å håndtere krevende situasjoner.
Personsentrert omsorg må være mer enn en retorisk øvelse
En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.
Arbeidstøy: I Vadsø får de ingenting – i Nordreisa får de det meste
Det er store forskjeller på hva kommunene dekker av arbeidstøy til ansatte i hjemmetjenesten. – Vi har ikke i nærheten av nok midler, heter det fra administrasjonen i Vadsø kommune.
Ads
Ads
Ads
