– Vet samfunnet å verdsette innsatsen?
Skal Norge fortsatt ha verdens beste helsevesen må vi ta bedre vare på de ansatte. Sykepleiere, for eksempel, skriver Rune Langnes.
1566 hit for Politisk
Vi må kjempe for et godt Sykehus-Norge
I 1980 hadde vi 22 000 somatiske senger. Nå – nesten førti år senere – er sengeantallet redusert til 10 800, samtidig som befolkningen har økt med én million. Hva skjedde?
Innleie av sykepleiere fra vikarbyråer er tverrpolitisk villet pengebruk
Vikarbruken i det offentlige helsevesenet er god butikk for bemanningsbyråene. Kommunene er gode kunder, skriver Lisbeth Ovidie Storvik.
– Har du bruk for en kreftsykepleier?
– 35 000 nordmenn og deres pårørende må svare «ja» på akkurat dette spørsmålet hvert år. De vil møte mange kreftsykepleiere, og de vil oppleve at de vil trenge deres kompetanse, skriver NSFs faggruppe for kreftsykepleiere.
Kvinner er ingen B-vare
Norske politikere bør snarest få inn konkrete økonomiske tiltak på sine partiprogrammer for å korrigere ulikelønn. Kvinners og menns arbeid er like verdifullt. Det er på høy tid å rette opp feilen.
Kompetanse bidrar til å redusere sykdom, lidelse, død og samfunnskostnader
Kompetanse gir bedre pasientbehandling, men korte eller forkortede utdanningsløp må ses som et tillegg til og aldri en erstatning for lengre utdanningsløp.
Tjener seg rike på fristbruddpasienter i psykiatrien
Universitetssykehuset i Nord-Norge brukte nesten 150 millioner kroner på fristbruddpasienter i fjor. Det er mer enn hele det samlede underskuddet til sykehuset i 2023, melder Fredrikstad Blad.
Dette skjer på Sykepleierforbundets landsmøte
Fullverdig arbeidsantrekk. Kjønnsuttrykk. Fylkeskontor. Dette er bare en brøkdel av temaene delegatene skal innom på Sykepleierforbundets landsmøte.
– Vi trenger summen av kunnskap om demens
Sykepleier Anna Marie Laugsand ble spurt om å sitte i erfaringspanel da hun ble demenssyk. At hun sa ja, ble generalsekretæren i Nasjonalforeningen for folkehelsen, Mina Gerhardsen, glad for.
Kommunen gir sykepleiere 830 000 i lønn – KS frykter «lønnsspiral»
KS er skeptisk til Røyrvik kommunes nye lønnsmodell, som går ut på å rekruttere sykepleiere fra vikarbyråene.
Ads
Ads
Ads
