Aksjon «Sykepleier i Nord» starter i april
– Skal vi ha nok sykepleiere alle steder hvor det er behov for dem over tid, må alle disse aktørene gjøre det de kan for å få dette til.
– Skal vi ha nok sykepleiere alle steder hvor det er behov for dem over tid, må alle disse aktørene gjøre det de kan for å få dette til.
– Det er det beste valget jeg har tatt, sier sykepleier og tobarnsmor, Rose-Marie Åkerberg-Narmo.
Nyutdannede sykepleier har i dag ikke nok kompetanse når det kommer til prehospitalt arbeid, slik NSF sentralt hevder, skriver Martin Wichstad i NSF Student.
– Vi må spørre oss om interessen for sykepleieryrket kan vokse ved at utdanningen flyttes fra universitetsnivå til et toårig løp på yrkesskole, skriver Monica Flor.
Alvorlige utfordringer i arbeidsmiljøet truer stabiliteten i helsetjenesten. Skal rekrutteringsbølgen gi varig effekt, må flere faktisk bli værende i yrket.
Et eget lønnskapittel og en egen lønnsmasse for alle ansatte med høyere utdanning.
Under en halv prosent av landets jordmødre og helsesøstre er menn. Kjønnsnøytrale titler vil øke andelen, tror flere fagfolk.
Helsetjenesten står overfor enorme utfordringer fremover. Behovet for helsehjelp vil øke betydelig, mens det vil bli stadig færre folk til å gi hjelpen. Uten oss vil ryggraden i helsevesenet kollapse.
– Jeg har danset og sjonglert med det meste. Det ble til slutt en maratondans som fikk hakk i plata og som aldri ville ta slutt. Jeg kom hit, men ikke lenger, skriver Renate Carita Nordh.