NSF-leder Eli Gunhild By stiller til gjenvalg
– Uten medlemmer og tillitsvalgte ute på arbeidsplassene er vi ingenting, sier NSF-leder Eli Gunhild By. Hun vil bygge et forbund som henger sammen.
1011 hit for Arbeidstid
2020 – en ny mulighet for NSF
Generelt er det ofte slik: Kunnskapsdeling og oppgavedeling er vesentlige faktorer innen ledelse. Ikke alle ønsker eller evner å utøve dette som hyppig omtales som suksessfaktorer innen kompetent ledelse. Makt, personlige fordeler og uavklart prioritering er en del av forklaringa.
Sykepleierløftet: Høyere lønn og muligheten til heltidsstillinger er viktig, men ikke viktigst
Vi må tørre å la kampen om lønn og heltid få hvile litt. Kampen må stå om en arbeidshverdag vi kan tåle og ikke minst bli gamle i, skriver Tanja Vatnås.
– Mener vi at oppgaveglidning løser sykepleierkrisen?
– Sykepleiere har fått flere og flere administrative oppgaver med årene for å dokumentere, registrere, rapportere og kontrollere. Det blir derfor stadig mindre tid til pasientnært arbeid, skriver innleggsforfatteren.
Alt du trenger å vite om sykehusoppgjøret
– Vi jobbet mye med å få til et generelt tillegg som gir en sum til alle og enhver, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Bra valg, sykepleierstudent!
– Gratulerer og velkommen til nye sykepleierstudenter. Om du på noe tidspunkt skulle lure på om du har valgt riktig, vil jeg her trekke frem noen av de mange positive sidene ved sykepleierutdanningen, sett fra mitt perspektiv, skriver Ann-Chatrin L. Leonardsen.
Faktisk.no: Så mye tjener en sykepleier
Sykepleierlønninger er et tilbakevendende tema når lønnsforskjeller og kjøpekraft skal diskuteres. Men hva tjener egentlig en sykepleier?
Her er lovendringene som trådte i kraft 1. januar
Fra nyttår kan Helsetilsynet gi en karantenetid på ti år til helsepersonell som er en fare for pasientsikkerheten.
Omstilling i sykehjem og hjemmesykepleien under covid-19-pandemien
Sykepleiere i kommunehelsetjenesten viste at de har kapasitet til omfattende omstilling i en krise. Beredskap, smitteplan og støtte i arbeidshverdagen avgjorde hvor godt de håndterte den.
Ledernes systemer truer sykepleiernes tid til omsorg og hjelp
Sykepleieres evne til empatisk innlevelse er usynlig på avstand. Det uheldige er at beslutningstakere befinner seg i nettopp en slik avstand, skriver Dag Aasland.
Ads
Ads
Ads
