Tar Helse-Norge i skole
Å bli beskrevet med journalspråk og i byråkratiske brev gir følelsen av å stå overfor et kaldt og lite hjelpsomt system. Nå har Jan Grue fortalt om livet sitt på sin egen måte.
964 hit for kvalitativ
– Hvordan rekruttere, beholde og bruke sykepleiere riktig?
– Underbemanning er selvforsterkende. For få sykepleiere på jobb fører til store arbeidsbelastninger og et stort udekket sykefravær, at sykepleiere slutter, og at tjenesten får problemer med å rekruttere, skriver forsker Heidi Gautun.
Studentenes kompetanse er vanskelig å vurdere med dagens skjema
Veiledere sliter med å vurdere personlig egnethet hos studenter. De etterlyser tydeligere kriterier og bedre verktøy for vurdering.
Pleie og omsorg i grenselandet mellom frivillighet og tvang
Det ikke alltid er like lett å definere hva som er frivillighet og hva som er tvang ved pleie av personer med demens.
Nyutdannede sykepleieres utvikling fra handlingsberedskap til handlingskompetanse
Arbeidsgiverne forventer at nyutdannete sykepeleiere skal fungere optimalt i jobb fra dagén, men studien viser at dette er urealistisk. Artikkelen har tidligere vært publisert i Klinisk Sykepleje nr. 3, 3008, s. 4-13.
Barns og ungdoms informasjonsbehov når mor eller far får kreft
Artikkelen viser at barn av kreftpasienter har behov for ærlig og konkret informasjon om foreldrenes sykdom.
Mer trivsel og mindre arbeidsbelastning for hjemmehjelpere som leder eldretrening
Artikkelen beskriver er toårig studie der hjemmehjelpere leder trening for eldre i trygdeboliger. Resultatene viser at hjemmehjelperne trives som trenere og totalt opplever å få en lettere arbeidssituasjon.
Sykepleieres erfaringer med å jobbe i en avdeling med smitteutbrudd
De mistet muligheten til medbestemmelse og følte seg stigmatisert av helsepersonell utenfor avdelingen.
Ads
Ads
Ads
