Finn balansen mellom oppgaver og ressurser!
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
– Skal vi lykkes med å rekruttere og beholde sykepleiere i helsesektoren, må også politikere og arbeidsgivere ta på alvor at det ikke er balanse mellom oppgaver og ressurser, skriver Eli Gunhild By.
På onsdag skal forbundsstyret i Norsk Sykepleierforbund behandle resultatet av lønnsoppgjøret med KS. Skal det vedtas, forkastes eller sendes til uravstemning?
Sykepleiere med flere små stillinger kan gå glipp av fremtidige penger. Hvis de ikke selv melder fra.
For å kunne hjelpe barn som utsettes for vold, må fagfolk jobbe sammen, sier Ole Greger Lillevik, som er aktuell med boka «Vold mot barn».
– Få ord gir mer gjenklang i sykepleierhjertet mitt for tiden enn mantraet til NSF-forbundslederen, Lill Sverresdatter Larsen: Lønnen må opp, belastningen må ned, skriver innleggsforfatteren.
Mangelen på livsnødvendig kompetanse er ettertrykkelig slått fast av SSB, Nav og KS. Vi mangler 7000 sykepleiere nå. I 2030 er tallet 28 000. Likevel er forståelsen av krisen dårlig erkjent av statsminister, regjering og politikere i kommunene.
I 2009 var Line Spiten en relativt fersk sykepleier som kom med følgende råd til politikerne: «Øk bemanningen!». Hva sier hun nå som hun selv snart blir ordfører?
På gynekologisk dagkirurgi kan inngrepene ta fra to minutter til en time. Og alle foregår i kvinners underliv.
Sjukepleiarar som rettleiarar har ikkje berre ei avgjerande rolle for dagens pasientar, men for framtidas helsevesen. For å sikre at dei kan gjere jobben sin, må vi ta strukturelle grep som gjev dei tilstrekkelege ressursar, opplæring og støtte.
– Færre oppsøker og bruker alternativ behandling, men de som gjør det bruker mer penger, sier forskningsleder Vinjar Fønnebø ved Nafkam.