Utbrenthet går ned når europeiske sykehus satser på å bli «magnetiske»
Bedre bemanning og færre sykepleiere med utbrenthet eller planer om å slutte. Slik tolker sykepleienestor Linda Aiken de første resultatene av den store Magnet-studien i Europa.
Bedre bemanning og færre sykepleiere med utbrenthet eller planer om å slutte. Slik tolker sykepleienestor Linda Aiken de første resultatene av den store Magnet-studien i Europa.
– Cathrine Krøger har rett i noe, men hun overdriver. Lærebokforfatter Tom Eide svarer på kritikken.
Etikk er helt avgjørende som et grunnlag for å bli en kompetent og god utøver av sykepleie.
Norge mangler 5900 sykepleiere og spesialsykepleiere. Men filippinske sykepleiere med 4 års høyskoleutdannelse som vil jobbe i norsk helsevesen blir hushjelper, frokostverter på hoteller, hjelpepleiere og pleiemedhjelpere, fordi NSF vil det slik, skriver Terje Carlsen.
Jeg stortrives i jobben som sykepleier. Det finnes uendelige muligheter, og jeg vil alltid ha jobb, skriver Wenche Lyngstad.
Marie Aakre lurer på om sykepleiere er moralsk sjenerte.
Når vi forteller at vi er underbemannet og at sykepleiermangelen er økende, så dras «OECD-tallene for antall sykepleier per pasient» stadig opp igjen av hatten. Dette er en merkelig bruk av tall.
Dataprogrammet GoTreatIT kan bidra til bedre sykepleiekonsultasjon og gjøre kommunikasjonen mellom helsearbeider og pasient lettere.
Sykepleiere opplever at den erfaringen og kunnskapen de får gjennom studieopphold i utlandet kommer til nytte i arbeidslivet.