Åpner for mer helgearbeid
LO og Fagforbundet sier ja til mer helgejobbing for å redusere ufrivillig deltid.
- Mer jobb i helgene løser ikke turnusutfordringene eller reduserer ufrivillig deltid, mener Norsk Sykepleierforbund.
LO og Fagforbundet sier ja til mer helgejobbing for å redusere ufrivillig deltid.
- Mer jobb i helgene løser ikke turnusutfordringene eller reduserer ufrivillig deltid, mener Norsk Sykepleierforbund.
Sykepleieren ble oppfordret av arbeidsgiver til å ta videreutdanning mot to års arbeidsplikt. Ferdig utdannet ble hun tilbudt 45 prosent stilling. Sier hun nei vil det koste henne 200 000 kroner.
Norsk Sykepleierforbunds (NSF) fylkesleder i Nordland, Laila Wilhelmsen, mener Nordlandssykehuset driver moderne slaveri.
Sykepleier Solveig Brattgjerd påberopte seg retten til utvidet stilling. Hun har fått medhold i tre instanser.
Både arbeidsgiverne og partiet Høyre mener at det må være greit å tøye og strekke arbeidstiden maksimalt, bare partene lokalt er enige om det. Men hva blir det neste?
Buurtzorg-modellen har oppstått i et privatisert marked for pleietjenester, og kan derfor ikke uten videre overføres til Norge. Men måten å organisere arbeidet på er interessant også i en norsk kontekst.
Ta tilbake makten, språket og styringen over eget fag. Helseprofesjoner er lei New Public Management. Mange ønsker at omsorg for pasienter igjen skal bli styrende for helsesektoren.
Å ofre de ansattes helse er ikke en fordel, verken for pasienten, pasientsikkerheten eller samfunnet, skriver Sølvi Sæther.
På flere sykehus er det lagt opp til overtid, ekstravakter og inndratte feriedager for å få kabalen til å gå opp i julen.
– Da jeg ble alenemor, endret lederen min atferd. Å bli trakassert gjorde noe med meg som person og som dame, sier sykepleieren.
Deltidsansatte som jevnlig har jobbet utover avtalt arbeidstid de siste 12 månedene, har rett til å ha en stillingsbrøk som tilsvarer den faktisk arbeidstiden de har jobbet.