Likestillingen svikter kvinnene som bærer velferdsstaten
Likestillingsdebatten styres i for stor grad av symboler og posisjoner på toppen. Samtidig står kvinner i omsorgsyrker igjen med et arbeidsliv som tærer på både helse og familieliv.
Likestillingsdebatten styres i for stor grad av symboler og posisjoner på toppen. Samtidig står kvinner i omsorgsyrker igjen med et arbeidsliv som tærer på både helse og familieliv.
Sykehuset Østfold har saksøkt fire sykepleiere som vil jobbe heltid. Jeg mener det er et forsøk på å svekke kvinners rettigheter i arbeidslivet. Og det bidrar aktivt til å vedlikeholde deltidskulturen som vi vet er skadelig for likestillingsarbeidet, skriver Larsen.
Et sykehjem i Stavanger mener EU-kjennelsen om at bedrifter kan forby sine ansatte å bruke synlige religiøse symboler på jobb, er en full seier.
Fredrikstad kommune har godtatt vedtaket som pålegger dem å lønne en SFO-leder likt med en leder i teknisk etat. - Vi er utrolig glade for at kommunen ikke anket, men valgte å følge Likestillingsnemndas avgjørelse, sier forbundsleder Lisbeth Normann i Norsk Sykepleierforbund.
Ifølge årsregnskapet i Brønnøysundregisteret for Norsk Sykepleierforbund (NSF) fra 2017, tjener kvinnelige ansatte i forbundet i gjennomsnitt 87 prosent av det mannlige ansatte tjener.
Du søker jobb. Samtidig vet du at du er gravid. Er det trygt å opplyse om det?
Trodde du turnus og skift skulle likestilles fra 1. desember? Ikke helt. Men det er blitt mer rettferdig enn det var.
Likestillingsombudet går lenger enn abortutvalget og anbefaler selvbestemt grense ved uke 22.
Dersom Blidensol sykehjem i Stavanger ikke omgjør vedtaket om hijabforbud for sine ansatte, truer kommunen med å heve driftsavtalen.
– Det åpnes opp for at kandidater med avbrutt masterløp får samme stillingstittel og lønn som de som fullfører masterstudiet. I lys av at sykepleierprofesjonen er overrepresentert av kvinner, spør jeg meg selv om det handler om diskriminering av kjønn, skriver Leonardsen.