Oppvigler i det stille
Aud Oftestad har alltid fulgt sin indre stemme.
Aud Oftestad har alltid fulgt sin indre stemme.
Med ansatte i faste lag og lange vakter skulle koronasmitten bekjempes på Tynset. «Smart!» var responsen. Men koronaturnusen var både tøff og ulovlig.
– Jeg hadde min siste praksisperiode i Ghana, Vest-Afrika, for litt over et år siden. Oppholdet ble en av de viktigste erfaringene mine, og derfor ønsker jeg å dele mine opplevelser, skriver Signe Larsson.
Begge jobber med barn på OUS og kom inn på videreutdanningen i barnesykepleie. Men arbeidsgiver nektet dem lønn under utdanning. Da sier den ene opp, mens den andre takker nei til skoleplassen.
– Sykepleiere blir ekstra hardt rammet av den nye tredelte foreldrepermisjonen. NSF skulle engasjert seg mot den i stedet for å støtte den, sier sykepleier Caroline Åkerøy.
Lill Sverresdatter Larsen ble et kjent fjes da Norge stengte: – Jeg ville ikke gjort jobben min hvis jeg ikke hadde sagt fra.
Helsepersonell fikk oppfølging i innovasjonsgrupper da personsentrerte tiltak ble innført i to sykehjem.
Selvsikkerhet hos sykepleiere henger sammen med pasientsikkerhet. Flere faktorer påvirker sykepleierens tro på egne evner.
Å holde seg faglig oppdatert kan være utfordrende. Tidspress hindrer at kunnskapsbaserte fagprosedyrer blir brukt i hjemmesykepleien.
Selv om de oppga at kompetansen var god, så de stor nytte i å trene på simulert hjertestans.