Sykepleiere sier til NSF at det er krevende når arbeidsgiver er gitt så vidtgående fullmakter som koronaavtalen åpnet for. Mange er slitne. Nå må arbeidsgiver igjen forholde seg til det normale avtaleverket.
Siden fagfeltet er i konstant utvikling, ønsker sykepleiere flere folk på jobb, hele stillinger og gode fagmiljøer med mulighet for kompetanseutvikling. Det vil gi bedre pasientomsorg.
Vårdförbundet har signert en kriseavtale som gir enkelte sykepleiere mer enn dobbelt så høy lønn for å jobbe under koronakrisen. NSF-lederen lar seg gjerne inspirere, og sier hun er klar for forhandlingsbordet.
Nå er det koronaens konsekvenser for de ansatte som vekker bekymring i helsevesenet.
Tilleggene for å jobbe ekstra i sommer er tilbake i Tønsberg etter ett års fravær. De ansatte er fornøyd, men tillitsvalgte skulle ønske kommunen heller inngikk NSFs sommeravtale.
Det offentlige helsetilbudet er under press. Vi har en stor bemanningslekkasje fra helse- og omsorgsyrkene. Det kan i verste fall sette folks helse og sikkerhet i fare.
Økende bruk av vikarbyråer kan fort bli en ond sirkel, sier KS. Organisasjonen vil likevel ikke gi råd om innleie av sykepleiere.
– Inntil jordmødrene er vaksinert, må vi beskytte oss slik at vi kan gi et godt fødetilbud, skriver innleggsforfatteren.
Elsket av legene, satt til verden av sykepleierne. Klar til å drysse kunnskap.
– I kampen mot koronaviruset har vi nå et nytt presisjonsvåpen – vaksinen. Den må settes i frontlinjen slik at helsepersonell fortsatt kan selge arbeidskraften sin og ikke helsen og ikke livet, skriver Svimbil Mørken.
