Normann fornøyd med likelønnskommisjonen
I seks punkter skiserte Anne Enger i dag opp Likelønnskommisjonens forslag til hvordan minske lønnsgapet. Det mest overraskende var kanskje forslaget om å bevilge tre milliarder kroner over statsbudsjettet.
8215 hit for Ledelse
– En lærepenge for OUS
OUS fikk en million i bot for å ha utnyttet Kelly Flores og to andre filippinske sykepleiere.
– En lærepenge, sier OUS.
– Jeg tror OUS har lært, sier hovedtillitsvalgt.
Dette bør helsereformutvalget gjøre for å styrke helsetjenesten
Helsereformutvalget må bygge endringer på åpne fakta og sikre reell medvirkning fra ansatte. Slik kan feil tallgrunnlag og rollekonflikter unngås og bemanning og pasientsikkerhet styrkes.
De store byene overtar NSFs fylkeskontorer
Tromsø. Trondheim. Bergen. Kristiansand. Porsgrunn. Oslo. Hamar. Disse byene får NSF-kontor i de nye fylkene.
20 ansatte har sagt opp ved sengeposten det siste halve året
På medisinsk sengepost ved Hamar sykehus har 20 av 151 ansatte sagt opp det siste halvåret. – Mye av grunnen er høy arbeidsbelastning og dårlig organisering, sier foretakstillitsvalgt for NSF.
Hjemmesykepleiere i klemma
Hvordan kan hjemmesykepleiernes arbeidssituasjon tydeliggjøres i det offentlige rom?
– Jeg så aldri en lønnsslipp
Hun ble advart mot Orange Group Baltic, som er tilknyttet bemanningsforetaket Orange Helse i Norge. Likevel tok intensivsykepleieren fra Litauen sjansen på å jobbe for dem. Det angrer hun på i dag.
Følger ikke uniformsregler
Sykepleiere følger uniformsregler i mindre grad enn kabinpersonell. Dette kan gi dårligere hygiene.
Må ikke lenger kreve to års erfaring: Frykter for faget
To års erfaring som sykepleier har vært et krav for å ta spesialutdanning i anestesi. Nå blir det opp til utdanningene hvor mye erfaring de vil kreve.
Uro i Stavanger: Leger læres opp i intensivsykepleie
– Sykepleie og intensivsykepleie er et eget fag. Det er ikke noe som kan læres på seks uker, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Både ansatte og tillitsvalgte reagerer.
Ads
Ads
Ads
